想把科研人员的心给稳住，让他们能好好做研究，军事科学院给足了面子。毕竟军事科学研究是国家发展的根本支柱，国家要强大就得先把基础打好。《解放军报》的记者专门找了军事科学院军事医学研究院的张研究员聊了聊这个话题。 张研究员说了，干科研这活儿，光有点小聪明可不行，得有强烈的好奇心和求知欲，手里的技术还得硬，得懂团队合作和沟通，最重要的是得有股子死磕到底的劲儿。那些顶尖的技术想要从零到一突破，哪是一天两天的事？往往要熬很久才行。科研人员就得耐得住寂寞，像坐冷板凳一样专心搞研究，才能攻下像“娄山关”、“腊子口”这样的难关。 基础研究这块儿说白了还是得靠人才。张研究员觉得搞基础研究太苦了，风险大、周期长，还是个公众事业。不但需要大家发扬老黄牛精神，更得给他们创造一个温暖的环境让他们坐得住冷板凳。所以得加大投入力度，建立长期支持机制，改进评价制度，让制度环境和科研生态都适应高质量的基础研究发展。 至于怎么给科研人员减负让他们心无旁骛地搞研究？研究院下了不少功夫。一方面他们搞出了“以战领研”的新路子，推出了基础加强计划、效能提升计划还有交流互动计划，不断加大跨学科研究的激励力度，让基础设施更好更先进；另一方面也在人才培养上狠下功夫，搞了“凤凰卓越人才”工程来助力各层次人才成长。 为了顺应规律和人才成长需求，研究院还在不断完善考核机制和退出机制呢。他们探索用能力、潜质、贡献、价值来当导向，建立起以基础研究质量、创新成果应用和转化水平为主要内容的评价指标体系。