在广东省的各个城市，为了让学习教育真正落到实处，见出成效，各级党员干部都积极走出办公室，深入企业和基层，倾听群众的意见和呼声。他们以开门的姿态面对问题，实实在在地解决了许多企业和百姓的实际困难。特别是在佛山，南海区委主要领导走访了佛山群志光电有限公司和东方精工，详细询问了企业复工复产的进展和经营状况。这些企业负责人也敞开心扉，直接表达了在人才用工、政策对接等方面遇到的急难愁盼问题。领导们则明确表示，要从降成本、拓市场、留人才三个方面全力支持企业发展。此外，南海还印发了《2026年“企业暖春行动”工作方案》，积极收集并解决企业的诉求。在东莞，“营商环境就是生产力”这一理念得到了充分体现。东莞通过优化涉企服务，推出了28条具体措施，努力解决涉企服务中的痛点难点。为了提高办事效率和便利度，东莞还创新推出了“企事速办”闭环系统，并且深化“AI+全程网办”改革。预计到2026年，全程网办率将达到94%以上，并且有50个政策事项可以实现“免申即享”。 珠海也在这次学习教育中取得了显著成效。通过落实“四下基层”制度，广泛征求群众意见建议；通过开展“香山夜访”、“我为群众办实事”活动等形式推动党员干部深入基层了解民情、解决民忧。珠海还建立了“月计划、周调度、日推进”台账管理机制以及涵盖9方面制度的工作体系，分领域组建联络小组深入一线指导工作。 中山则印发了《关于在学习教育中开展“走千企入万厂、听意见解难题、强服务促发展”工作的通知》，在全市范围内组织开展专项行动。中山要求各级领导干部深入企业一线进行调查研究，加强与企业的交流沟通。 此外，还有6个区（功能区）、72家市直单位在市动员部署会后7日内完成启动学习教育工作。南方日报记者尚黎阳和祁雷报道了这些城市的努力和成果。 这次学习教育不仅让党员干部更好地服务于企业和群众，还推动了各城市在经济发展和社会治理上取得了实质性进步。