2月9日，北元集团召开了四届二次职代会暨2026年工作会，会上给表现优异的个人和团队都颁发了荣誉。为了让先进人物的榜样力量带动更多人奋发有为，公司特别推出了“学习榜样”的专栏，咱们将镜头聚焦在身边的故事上，听一听他们在一线默默付出的汗水，感受他们追求卓越的精气神。希望全体北元人都能以他们为标杆，把这种精神变成实际行动，创新工作方式、提高效率，在新的一年里干出更多成绩。 这次表彰中的“于无声处暖人心”专题，说的是北元集团2025年度的先进集体——综合管理部物业保卫中心。他们平时很少站在台上接受掌声，也没有惊天动地的事迹，但却一直默默扛着守护企业安全的重担，实实在在地关心着员工的冷暖，把大家的家建设得更温馨。 物业保卫中心把安全当成头等大事来抓，从多个角度入手建好了一张全方位的防护网。他们把责任落实到了每一个层级，通过数字化平台查缺补漏，对发现的193项风险隐患进行了分级管控。针对重点领域精准发力：升级了餐饮中心的消防设施并整改了100多项问题；疏通了158个落雨井并解决了44个防汛方面的问题；还完成了10部电梯的维保与检测。他们还创新了线上线下结合的培训模式，举办了31次安全培训，修订了2项应急预案和5项现场处置方案，并组织了17场演练来提升应急能力。 这支队伍坚持以员工为中心服务至上。去年他们利用智慧物业系统严格执行报修机制，累计解决了3500多件小事；还自主完成了灯柱更换和制冷机组维修等项目100多项。面对集团4栋公寓楼的翻新改造任务，他们全程盯紧质量和进度安排施工。经过6个月的努力搬了6000多人次并完成了改造。他们还发起义工活动和上门服务机制设立服务窗口办理业务2900多件按时发放生活用品让员工生活更方便。 为了解决餐饮中心的消防短板问题物业保卫中心前后修改了6次方案花了两个多月时间完成了喷淋系统的升级改造保证了员工正常就餐既补上了安全漏洞又改善了环境。他们推进了13个重点维修项目包括更换地下管网等基础设施还给化工分公司和热电分公司解决了后勤需求同时开展旧件拆解复用节省了约18万元的费用并建立了环境卫生巡查机制处理了800多项问题培训保洁人员提供免费血压测量等关怀工作无论是暴雨还是节假日他们都坚守岗位营造了安全整洁的办公环境。 未来综合管理部物业保卫中心还会继续坚守初心努力提升服务质量为公司高质量发展贡献力量。