每年，百万人争抢公务员考试这只铁饭碗，把这个“岗位”当作自己未来人生的保障。虽然报名人数创下了历史新高，但是真正走到考场的人往往不足报名人数的一半。今年上半年，各地公务员考试的报名数据公布出来，发现热门岗位的竞争比例已经飙升到了1000:1。以往冷门的职位可能只有几十号人抢，现在热门的职位往往有上千人竞争，连偏远的县城都人山人海。一边是考公务员热度不断攀升，一边是上岸难度翻倍增长。对于大多数考生来说，激动和焦虑情绪并存已经成了常态。 令人感到意外的是，每年百万报名参加公务员考试的人里，只有不足七成的人真正走进了考场。数据显示，每年笔试弃考率都维持在20%—30%之间。每10个考生中，就有2—3个提前离场。 那么为什么费尽心思挤进报名通道，却在最后一刻选择放弃呢？原因远比想象中复杂。 第一波弃考高峰出现在公告发布后的第一个月。复习计划雄心勃勃时已经过去很多天了，零食、短视频、热播剧的诱惑接踵而至。“没复习也无所谓”的侥幸心理逐渐蔓延开来，很多人因此放松了复习进度。 第二波弃考高峰则是在考前最后七天。高频刷题和心理内耗给考生带来双重打击。“背到想哭”成为常见吐槽的话题，心态彻底崩溃直接导致躺平。 还有一部分考生原本就没打算在一个岗位上纠结。他们同时准备事业单位、教师公招、三支一扶、国企等不同岗位的应聘。“公务员只是备选计划B”。 他们一旦锁定春招或者秋招的offer，或者觉得其他考试胜算更大的时候，“战略性放弃”就成了最佳选择。 还有一部分考生因为意外因素而错过考试时间和地点的情况也很常见：闹钟没设、地点走错；多省联考撞车导致日期记错；甚至有人忘记保存准考证打印链接需要到处求助等低阶失误使得弃考名单不断增加。 要明确的是，笔试弃考不会影响诚信记录也不会禁止下一次报考。但是如果仅仅把公务员当成练习场地或者体验中心的话，很可能最终仍然是陪跑者。 所以“没有计划的报名”还是不如不报。公务员考试已经不再是“裸考逆袭”的时代了。想要从百万大军中突围成功，就必须要问自己能否坐得住冷板凳、扛得住焦虑、守得住初心。 总之给我们的教训就是：3个Plan把它们安排好给自己机会成功！