二十年探索破解学前教育难题 深圳梅林一村幼儿园创新模式成全国示范样本

(问题)学前教育是基础教育的起点,直接关系儿童全面发展和社会长远人才基础。

近年来,各地加快推进学前教育普及普惠、安全优质,但在一线实践中仍存在一些共性瓶颈:其一,育人目标停留在口号层面,教师日常活动设计与培养方向容易脱节;其二,课程资源多而散,主题探究常被“材料堆砌”取代“问题推进”,难以持续深化;其三,实施过程缺少可操作的路径指引,教师往往在“讲得太多”与“放手过度”之间反复摇摆;其四,评价侧重结果呈现、缺少过程证据,难以形成基于儿童学习表现的改进机制。

这些问题叠加,容易造成探究活动浅表化、碎片化,影响育人质量稳定提升。

(原因)业内人士指出,问题的根源不在于是否开展“主题活动”,而在于是否形成一套可复制的系统:一方面,育人目标若缺乏层级拆解与可观察指标,就难以落到教师具体行为与幼儿具体表现;另一方面,资源体系与路径体系若缺乏结构化设计,教师就只能依赖经验临时拼接,导致同一主题在不同班级、不同教师之间质量差异较大;同时,评价工具若不能覆盖幼儿发展、教师支持与环境材料的互动关系,就很难实现“以评促改”,更谈不上持续迭代。

基于对这些关键环节的长期观察与反思,深圳市梅林一村幼儿园自2005年起持续推进主题探究活动改革,逐步从零散改良走向系统建构。

(影响)经过二十年打磨,该园形成“1+4s”主题探究活动模型。

“1”是核心理念,即有意图的“师·幼·物”互动:强调教师、幼儿与环境材料不是分离的三要素,而是需要围绕教育目标形成动态耦合。

教师不再以显性讲授主导一切,也不把自主探索简单等同于“放任”,而是作为“隐性引领者”,把育人意图融入空间创设、材料投放、问题情境与互动方式之中,持续激发儿童探究动机并支持其形成经验。

与之相配套的“四大支撑系统”构成模型落地的“骨架”—— 一是目标系统:将“文化+科创”等导向细化为分层指标,并对应可观察的行为表现,形成小、中、大班循序渐进的发展阶梯,使“要培养什么”变得清晰可评; 二是资源系统:按照“大型定方向、中型理脉络、微型供抓手”的逻辑整合资源包,推动课程资源由碎片走向体系,增强主题探究的连续性与深度; 三是路径系统:提炼“产生兴趣—主动体验—操作探索—经验分享—拓展延伸”的探究流程,为教师提供可遵循、可调整的实施框架,降低高质量组织的难度; 四是评估系统:构建涵盖幼儿、教师与环境材料的表现性评估,并通过“预设诊断—观察捕捉—解读分析—反馈调整”形成闭环,让评价成为改进教学的发动机。

据介绍,系统化改革带来“幼儿发展、教师成长、园所提升”协同效应:儿童在文化认同、科学探究等方面表现更具稳定性和可持续性;教师专业能力在课题研究、课程建构与反思改进中实现跃升;园所逐渐形成“文化科创融合”的办园特色,并通过出版、研修与交流不断固化经验、扩大辐射。

(对策)在推广层面,该园以结对帮扶、承办研修、论坛分享等方式输出经验,面向不同地区提供可落地的课程与教研支持。

实践表明,推进学前教育高质量发展,需要把“理念更新”与“工具供给”结合起来:一要坚持以儿童发展为中心,把育人目标拆解为可观察、可追踪的成长证据;二要用结构化资源支持教师组织活动,避免把探究简化为“热闹的活动”;三要建立清晰的实施路径,既保障儿童主体性,又确保教师支持有方向、有尺度;四要健全过程评价与反馈机制,把日常观察转化为改进课程与环境的依据。

只有把目标、资源、路径、评价连成系统,改革成效才能稳定、可复制、可扩散。

(前景)面向未来,学前教育改革将更强调质量均衡与内涵提升。

业内预计,随着普及普惠政策持续推进,各地对“可借鉴的实践范式”和“可操作的质量工具”需求将进一步上升。

类似“1+4s”这样以系统建构回应一线难题的探索,有望在更大范围内发挥示范作用:一方面助力缩小区域与园际差距,让优质经验跨地区落地;另一方面推动幼儿园从经验型改进走向证据型改进,以更稳定的机制保障儿童获得高质量的早期学习与发展支持。

深圳"1+4s"模型的成功实践表明,学前教育改革需要系统思维和持续创新。

在建设高质量教育体系的新征程中,这种将理论创新与实践探索相结合、局部突破与整体推进相统一的改革经验,对于推动学前教育从"有学上"向"上好学"转变具有重要启示意义。

未来,如何将此类成功经验进一步制度化、标准化,使其在更广范围内发挥示范引领作用,值得教育工作者深入思考和实践探索。