1.1万个校园招聘和1200万的岗位信息，这就是教育部和高校联手，为2026届毕业生开通的“毕业即上岗”直通车。 把国企、民企、基层单位这些用人单位一次性请进校园，加上自主创业方向，教育部门就把各种工作机会凑齐了。针对工科、理科、文科和商科的学生，用人单位给出了涵盖国企、民企、事业单位还有基层服务项目的多元岗位，目的就是为了给专业对口、地域对口、需求对口的毕业生送上门去。 把高校变成了就业加油站，学校专门设计了“一站式”服务套餐。辅导员会帮学生拆解简历里的硬伤，教会他们怎么优化求职故事。面试培训通过模拟无领导小组和结构化面试，现场打分复盘来进行。还有职业规划引入了行业导师，让学生通过做真实项目提前试岗。对那些找工作难的人，学校会给他们一人一策，建立台账优先推荐、优先指导、优先培训。 教育部不仅要给岗位，还要把政策红包发得满满当当。乡村振兴和社区治理这些基层服务项目扩招了补贴额度。给创业的学生一次性补贴场地租金、减免税费，还有创业贷款利息。灵活就业的社保补贴也能按比例返还单位缴纳的社保费。这些组合拳就是为了让毕业生愿意下基层、能留得住、在岗位上干得好。 市场监管也在行动，同步启动了就业市场“清朗”专项。重点打击虚假招聘、就业歧视和天价违约金这些违法行为。线上巡查加线下突检为毕业生保驾护航。把这两个行动合在一起就是要确保大家找到好工作还能安心。 解决了求职者的焦虑也为企业输送了新鲜血液。教育部希望把春季攻坚变成全年常态，让各地各部门持续发力。目标就是让高校毕业生实现更充分、更高质量的就业。未来各地还会继续努力注入源源不断的青春动能来推动经济社会发展。