普定县东西部协作招聘会成效显著 1800余岗位助力返乡农民工家门口就业

春节后是返乡农民工重新择业的关键时期。

为切实解决返乡劳动力就业难题,普定县人力资源和社会保障局与广州市花都区人力资源和社会保障局联合举办春风行动专场招聘会,以"安心就业 筑梦若飞"为主题,搭建起供需对接的高效平台。

这一举措充分体现了当前各地在稳就业工作中的主动担当,也反映出东西部劳务协作在促进区域均衡发展中的重要作用。

从参展企业的构成看,此次招聘会汇聚了来自省内外的24家优质企业,涵盖制造、物流、商贸等多个产业领域。

其中,来自广州市花都区的8家企业组团参展,带来薪资优厚、福利完善的岗位机会,充分体现了东西部协作的深度融合。

推出的1800余个岗位涉及普工、营销、电工、仓管等热门类别,岗位类型丰富、适配性强,能够满足不同求职者的多元需求。

这种多层次、全方位的岗位供给,为返乡农民工提供了充分的选择空间。

从服务方式的创新看,普定县人社局在现场安排专门工作人员全程值守,为求职群众提供政策咨询、岗位匹配、就业指导等贴心服务。

工作人员手把手帮助求职者梳理岗位需求、筛选合适岗位,针对达成初步意向的求职者及时做好信息登记、建立台账,明确后续跟踪服务责任。

这种"一对一"的精准服务模式,有效提升了岗位对接效率,真正打通了就业服务的"最后一公里"。

从实际成效看,活动当天共有30余名求职者与企业达成初步就职意向,实现了"企业招到人、群众找到岗"的双赢目标。

这一成果充分说明,通过精准对接、优化服务,返乡农民工就业难题是可以有效解决的。

同时也表明,返乡劳动力对优质岗位的需求旺盛,只要提供充分的信息和便利的条件,就能激发他们的就业积极性。

展望未来,普定县人社局表示将持续聚焦返乡农民工、失业人员等重点就业群体,进一步深化与广州市花都区的东西部劳务协作。

一方面,将持续跟踪意向求职者入职情况,按需开展针对性技能培训,不断提升劳动者就业竞争力;另一方面,将依托劳务协作平台,持续归集省内外优质岗位资源,精准向求职群众推送岗位信息,加大花都等地就业环境、用工政策宣传力度。

这些举措既着眼于当前的就业稳定,也着眼于长期的收入增长,体现了系统性、可持续的就业工作思路。

就业一头连着民生冷暖,一头连着发展大局。

把招聘会办到群众“家门口”,既是对现实需求的快速回应,也是公共服务能力的集中体现。

只有坚持以需求为导向、以服务为纽带、以协作为支撑,持续提升岗位供给质量与就业匹配效率,才能让更多劳动者在稳就业中稳预期、在稳增收中强信心,为基层高质量发展夯实更牢靠的民生底盘。