当前，稳就业、保就业已成为经济社会发展的重要任务。春节前后是劳动力流动的关键时期，既是企业补充用工的集中窗口，也是求职者寻找机会的高峰时段。西秀区人力资源和社会保障局抓住该节点，启动新年就业宣传活动，着力把就业服务送到群众身边。 从实际情况看，就业市场仍存结构性矛盾。一上，农民工、就业困难人员、退役军人等群体求职中容易遇到信息不畅、技能与岗位不匹配等问题；另一上，企业特别是中小企业和制造业企业面临招工难、用工成本上升等压力。春节前后供需错位更为集中，更需要有针对性服务来疏通堵点。 西秀区的做法是织密纵横结合的服务网络。在地域覆盖上，活动延伸至各乡镇街道、社区村落、便民服务中心、人力资源市场、工业园区等人员密集场所，同时关注高校周边、农民工集中居住区域等重点点位，尽量做到服务覆盖到位。在群体覆盖上，重点面向农民工、就业困难人员、退役军人、灵活就业人员、返乡创业人员等就业创业群体，并同步面向企业用工负责人开展宣传，实现供需两端同向发力、精准对接。 这一做法的关键在于打造“十五分钟服务圈”，让求职者和用人单位在更近距离获得所需支持。活动按三个阶段开展，确保措施衔接顺畅、执行落地。这种全覆盖、分层推进的服务模式，有助于降低信息获取成本，提高岗位匹配效率，更直接地回应群众就业需求和企业用工痛点。 从更深层看，这一举措也表明了新阶段就业工作的要求：既要稳住就业规模，也要提升就业质量；既要帮助求职者尽快上岗，也要回应企业对技能与用工的实际需求。通过供需两端同步服务，把人力资源更有效地配置到产业和岗位上，为区域经济社会发展提供支撑。
就业一头连着万家灯火，一头连着发展大局。把岗位送到群众“家门口”，把服务送到企业“生产线”，既要在关键节点精准施策，也要在日常工作中持续推进。以新年宣传活动为契机，把公共就业服务做得更近、更实、更细，才能让更多劳动者在春风里找到新机会，也让企业在复工复产中获得更稳定的人力支持，推动民生改善与经济发展形成良性循环。