今年广西南宁市由人社部门牵头，给返乡农民工、失业人员还有灵活就业人员送上了许多温暖。“十五五”规划建议中提到要推动灵活就业和新就业形态健康发展。广西南宁市在春节期间把多部门聚集在一起开展了“春风行动”，通过把送岗位、送培训、送温暖、送服务等措施结合起来，为大家找到了就业的路子。这次活动主要面向那些想在家里找工作的人，覆盖了不少重点群体。家政培训给了李海媛一个惊喜。家住广西南宁的李海媛，在春节前收到了当地人社部门送来的慰问金和家政公司提供的一次特殊保洁服务。她和丈夫都是灵活就业人员，李海媛很希望找到一份更加稳定的工作。这次“免费保洁体验+精准岗位匹配”就业促进行动，是南宁市人社局创新推出的举措。南宁市人社局把这次服务带到了有意向从事家政服务的100名困难人员家庭中，让他们通过入户保洁体验并手把手教学了解这个行业。广西南宁市人社局就业科科长王震表示，市民们对这个行业有很多误区，觉得门槛低收入低。实际上在南宁做家政的收入一个月能达到4000到7000块钱。访问企业探岗让吴新华副局长觉得特别重要。广西人社部门在春节期间组织了“就业暖心·桂在行动”活动，把500名求职者带进了邕宁新兴产业园区走访企业探岗。广东返乡务工人员赖素美觉得这次探岗体验很新颖。她说南宁的企业已经现代化了，在南宁有合适岗位就不用跑那么远了。广西是传统劳务输出大省，但现在正致力于引进人才发展本地产业。吴新华副局长说他们的目标就是让更多的农民工和返乡人员实现高质量就业。这次活动拉开了马年“送工上岗”的序幕，计划今年在5000场以上园区专场招聘会中为企业输送10万人次以上的务工人员。岗位供给多渠道让刘昕导播觉得这是一次成功的尝试。除了送岗上门和探岗访企，广西南宁市还在各个角落开展了200多场招聘会。特别是在大学附近的一个就业服务站里有一家餐饮龙头企业和一位求职者达成了意向。这个服务站工作人员通过走访企业发现岗位需求并及时提供服务。刘昕导播介绍说他们线上直播带岗效果很好，这次直播吸引了1.6万人观看并为7家优质企业带来了4.21万人次的观看量。这样的活动不仅能帮助劳动者找到工作也能给企业招到合适人才。