长乐区委党校春季党政干部培训近日启动，针对当前基层工作者存在的理论学习不深、实践能力不足等问题，探索出一条融合思想教育与实战训练的新路径。 开班仪式上，区委组织部常务副部长陈丽莺提出"四个始终"的要求，涵盖坚定理想信念、践行正确政绩观、发扬斗争精神、严守纪律底线等核心要素，为干部成长指明方向。培训特别强调要将党中央决策部署落实到基层末梢，说明了鲜明的实践导向。 本次培训的创新之处在于突破传统课堂模式。主办方将学员送往福州数字党建学院，开展为期四天的封闭式军事训练。课程采用"党性+体能"双轮驱动模式，既进行常规军事技能训练，又创新融入VR技术，让学员通过虚拟现实设备"亲历"长征场景。这种沉浸式教学增强了教育感染力，突破了时空限制，使红色教育焕发新活力。 从实际效果看，参训学员在汇报演练中显示出昂扬的精神面貌和严明的纪律作风，充分证明了复合型培训方式的可行性。在基层工作日益复杂的背景下，这种既锤炼意志品质又提升综合素质的培养模式，对打造新时代过硬干部队伍具有重要示范意义。 业内专家认为，长乐党校的探索为干部教育培训提供了新思路。将传统理论教育与现代技术手段相结合，把课堂延伸到训练场，这种"知行合一"的培养方式更符合当下干部成长需求。随着全面从严治党向纵深发展，类似创新实践有望在更大范围推广。
干部成长没有捷径，靠的是信念打底、纪律立身、作风塑形、实干成事。把学习成果转化为服务群众、推动发展的真本领，把训练中形成的执行力、凝聚力带到岗位一线，才能在复杂任务面前站得稳、顶得上、干得成，以更高水平的担当作为回应群众期待、服务发展大局。