咱们把焦点集中在01个问题上，2017年的税务规定能把这事儿说透。只要个人抬头的发票跟企业经营沾边，能拿出证据来证明，就可以在税前扣除。好比说职工生病住院，拿着医院的发票来报销医药费；或者出差坐飞机、买意外险，这些交通和保险费用都算在内。甚至还有职业技能鉴定费、新员工入职体检费、办理签证费这些，只要员工是因公去的地方，开出的财政收据抬头是个人也没问题。最关键的是那些享受住房补贴的外籍员工，只要租赁合同上是员工本人名字，且补贴标准符合政策规定就行。 至于开票抬头怎么开才算合规，这也得讲个道道。写错了字绝对不能在上面涂改或者再添字，不然这张发票就作废了。增值税普通发票也不能有空白抬头的情况。购买方的名字必须写全称，简称或者英文缩写一概不行。在税号栏里只能填本单位的纳税人识别号或者统一社会信用代码。一般的普通发票只需要公司名称和税号就行，地址电话可以省略。但是必须填报纳税人识别号或统一社会信用代码，否则按照2017年第16号公告的说法，这就是不合规的发票，不能用来税前扣除。 这里还有几点小技巧要注意：按实际商品名称开具发票，别想着随便改名；销售货物的名称必须和进货时的名称一致；要选用正确的税收分类编码；发票、货物、资金这三流必须要保持一致。公司还没注册的话怎么办？如果名字已经核准了，就先用这个名字开票；在执照没下来之前的费用先记进开办费里面，抬头写法人个人；要是商家愿意先给个欠票收据，等执照拿到了再换正规发票，这样就能避免风险。万一被税务局查出来“收入不匹配”，哪怕已经入账也得被调出来。 餐饮发票抬头错了一个字而且跨月了怎么办？《发票管理办法》说得很清楚：发票得一次性如实开。这种情况只能让开票方把原来的红冲掉重新开一张新的。员工出差的机票抬头是“个人”能报吗？要是属于因公出差填差旅费报销单就行；行程单和发票抬头对不上的话得附个说明解释清楚；如果是私人行程那机票补贴就得并入工资总额交税了。