寒冬时节，奔波在城市各个角落的户外劳动者既要经受低温考验，也要面对工作压力和生活难题；近日，新泰市总工会以“暖冬迎春·驿站焕新”为主题，依托新泰工人文化宫工会驿站，组织开展多项暖心服务，为城市建设者送去实实在在的关怀。 从职工权益保障看，此次活动把法律知识普及作为重点内容。市总工会邀请山东杞都律师事务所专业律师为快递小哥开展职工权益保障法律宣讲，围绕《民法典》《劳动合同法》等法律法规进行解读，帮助快递员等新就业形态劳动者更清楚自身权利边界，掌握依法维权的途径。该举措贴近实际需求，回应了新就业形态劳动者法律意识相对薄弱的情况，有助于他们在遇到不公正待遇时更有效维护合法权益。 从心理健康关怀看，工会驿站还面向家政保洁员等职工举办“压力管理与情绪调节”心理讲座。家政保洁工作强度大、社会关注度不高，对应的从业者的心理压力容易被忽视。通过专业讲解与方法指导，帮助职工学习应对压力、调节情绪，也让工会服务从“解决眼前困难”延伸到“关注身心状态”，说明了更细致的关怀。 从物质帮扶层面看，新泰市总工会准备了暖冬礼包，包含加厚手套、棉帽、暖贴等防寒用品，免费发放给到场的户外劳动者。这些防寒物资虽不复杂，却能在冬季作业中提供直接帮助。同时，工会工作人员与职工面对面交流，了解日常工作强度和冬季作业困难，提醒大家注意防寒保暖与安全防护，深入拉近了工会与职工的距离。 从工作机制创新看，新泰市总工会依托工人文化宫工会驿站平台，统筹法律、心理、物资等资源，形成“知识讲座+心理支持+物资帮扶+日常关怀”的综合服务模式，利用驿站阵地作用，让其成为服务职工、贴近职工的常用载体。市总工会相关负责人表示，下一步将继续围绕职工急难愁盼问题，完善工会驿站服务内容与方式，常态化开展多样化关爱活动。
一座城市的温度，往往体现在对最辛苦、最忙碌人群的关照之中。把关爱从一次性慰问延伸为常态化服务，将物资帮扶与权益保障、心理支持同步推进，既能让户外劳动者在寒冬里更安心，也有助于社会运行更有序、更稳定。只有把职工的急难愁盼放在心上、把服务落实到细处，“温暖”才能从口号变成可感可及的日常。