记者从上海中医药大学获悉,该校近期发布人才招聘公告,面向海内外公开招录24名专业技术人员,旨继续充实师资队伍,提升中医药高等教育质量； 根据招聘公告,此次招录工作对应聘者提出明确要求。在政治素质上,应聘者需拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具备良好的思想政治素质和道德品质。专业能力上,应聘者需热爱中医药高等教育事业,具有强烈的工作责任心和良好的职业道德,同时具备团队协作精神和组织管理能力。 值得关注的是,学校将教师和研究人员列为招录重点,明确要求此类岗位应聘者必须具有博士学位,且专业方向应符合学科发展方向。这个要求表明了高等院校对师资队伍学历层次和专业匹配度的重视,也反映出中医药学科建设对高层次人才的迫切需求。 户籍政策上,招聘公告规定,外省市社会人员应聘须持有一年及以上上海市居住证,计算截止时间为2026年12月31日。但对于高级专业技术人员和紧缺急需的专业人才,可不受居住证满一年的限制,这一灵活政策为引进高层次人才打开了绿色通道。 招聘程序严格规范,分为报名、资格审查、面试考察、体检和公示五个环节。应聘者需将个人基本资料、教学科研情况等材料通过电子邮件方式发送至主管部门。用人部门将根据应聘者信息进行资格审查,通过审查的人员将进入面试与考察阶段。面试环节由用人部门与学校人事处共同组织,通过试讲等方式全面考察应聘者的学术水平、科研能力和教育教学能力,同时对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行严格审查。 拟聘人员确定后,将在上海市人力资源和社会保障局网站进行为期7天的公示。公示无异议后,报上海市教育委员会、上海市人力资源和社会保障局审核备案,随后办理录用手续。录用人员的工资、福利和社会保险等涉及的待遇将按照上海市事业单位和学校有关规定执行。 业内人士分析认为,此次招聘工作是上海中医药大学加强师资队伍建设、提升办学水平的重要举措。当前,中医药事业正处于传承创新发展的关键时期,高等中医药院校承担着培养高素质中医药人才的重要使命。通过引进高学历、高水平的专业人才,有助于优化师资结构,提升教学科研水平,为中医药事业发展提供智力支撑。 从更宏观的视角看,这一招聘计划也是上海建设具有全球影响力的科技创新中心、打造人才高地战略的具体体现。近年来,上海优化人才政策,为各类人才在沪发展创造良好环境。高等院校作为人才集聚的重要平台,通过公开招聘吸引优秀人才,既能满足自身发展需要,也为城市人才战略实施注入活力。
在全球科技竞争加剧的背景下，高层次人才已成为学科发展的关键资源。上海中医药大学此次招聘既契合中医药发展需求，也说明了高校对人才队伍建设的提前布局。如何通过制度完善与机制创新，形成更具吸引力的人才生态，仍是“双一流”高校共同面对的课题。（完）