雷锋精神激励着一代代建设者砥砺奋进。在学雷锋纪念日到来之际，中铁十局一公司团委以"文明有礼、追'锋'而行"为主题，在各项目部启动青年志愿服务活动，引导职工将雷锋精神融入日常工作和生活中，用实际行动践行全心全意为人民服务的初心使命。 生态文明建设是当前的重要课题。青岛地铁5号线项目青年志愿者与万科未来城社区联动，在小区内设立便民服务点，擦拭维护宣传栏，清理休闲广场和绿化带的垃圾、枯枝落叶。这些看似平凡举措，表明了志愿者对美好生活环境的执着追求，为社区居民打造了干净整洁的居住空间。类似的生态保护实践在多个项目部展开，充分体现了新时代建设者对绿色发展理念的理解和践行。 服务重点人群是雷锋精神的核心体现。高原项目部志愿服务队在恶劣的自然条件下，主动踏雪巡线、排查管线，凿冰除冻、疏通水源，及时恢复供水，确保了项目正常运转和周边群众的生活用水需求。这种不畏艰险、主动担当的精神，是新时代雷锋精神在高原地区的生动诠释。成达万铁路遂宁站工程指挥部组织职工在高铁站开展志愿服务，为旅客提供引导咨询和秩序维护，开展站前广场卫生清洁，展现了项目职工的精神风貌和社会责任意识。这些具体的服务举措，让雷锋精神转化为看得见、摸得着的实际行动。 学习雷锋精神需要深入思考。潍宿五标、成都市域铁路2标、潍宿八标等项目部组织全体人员观看雷锋主题纪录片，学习雷锋日记原文，观影后召开座谈会，结合岗位职责交流心得体会。济南遥墙机场项目部组织员工观看《国家记忆》专题纪录片。设备分公司开展"赓续雷锋精神 凝聚奋进力量"交流座谈会，观看影片《志愿军·浴血和平》，重温英雄事迹、感悟家国情怀。这些学习实践活动表明，当代建设者正在用新的视角、新的方式去理解和传承雷锋精神，使其成为推动企业发展、激励职工奋进的精神力量。 从生态保护到民生服务，从理论学习到实践践行，中铁十局一公司的志愿服务活动形成了纵深推进的良好格局。这些活动既是对雷锋精神的继承和发扬，也是新时代国企文化建设的重要体现。通过组织化、制度化的志愿服务，企业将个人的奉献精神转化为集体的力量，形成了崇德向善、奋勇争先的良好氛围，为企业高质量发展提供了精神支撑。
当高原上的融冰行动与社区里的垃圾清理形成时空呼应，当泛黄的日记本文字转化为钢轨旁的实干身影，雷锋精神在这个春天获得了新的时代注脚。这启示我们：精神的传承不是简单的符号复制——而是需要像中铁十局这样——将其转化为解决具体问题的实践哲学，让每个平凡的岗位都成为传递温暖的基站。