就业是经济发展的晴雨表，更是民生改善的重要指标。
平凉市人社系统深刻认识到，稳就业不仅关乎个人生计，更直接影响社会稳定和经济增长。
面对复杂多变的经济形势，该市坚持将就业优先战略贯穿经济社会发展全过程，推动产业政策、消费政策、项目投资等与就业政策深度协同，形成了"政策红利+市场活力"的就业促进合力。
在政策精准赋能方面，平凉市围绕企业和劳动者两端发力。
针对企业发展痛点，推出社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业创业补贴等政策举措，五年来累计落实各类就业补贴资金9.8亿元，有效帮助企业纾困解难、稳定用工岗位。
同时，为脱贫劳动力发放一次性交通奖补1.05亿元，惠及34.3万人次，确保政策红利精准滴灌、直达快享。
该市还根据不同群体特点分类推进就业工作。
对于高校毕业生，统筹实施"三支一扶""特岗教师"等基层服务项目，五年间招募5541名高校毕业生到基层建功立业。
通过创新"1131"就业服务模式，促进2.75万名高校毕业生实现稳定就业。
对于残疾人、大龄失业人员等困难群体，新开发城镇公益性岗位7955个，帮助1.29万名就业困难人员实现再就业。
针对易地搬迁群众，转型升级乡村就业工厂245家，开发乡村公益性岗位1.39万个，实现特殊困难家庭至少一人就业的目标。
在服务体系建设上，平凉市构建了覆盖市、县、街道、社区的四级公共就业服务网络。
建成市级周五人才集市、平凉劳务市场等2个综合服务平台，打造8个县区零工市场，创建69个乡镇社区就业驿站和53个充分就业社区。
这一纵横交错的服务体系让就业服务触手可及，有效破解了企业用工难与劳动者就业难的"供需错配"问题。
为提升服务效能，平凉市创新开展"10+N"公共就业服务专项活动，常态化举办"直播带岗""线下招聘"等特色活动，打造"平凉人社喊你来就业"服务品牌。
五年来累计举办各类招聘活动1410场次，推动达成就业意向4.98万人。
其创新推进的"个十百千万"就业促进工程被《人民日报》刊登报道，拓展"岗位链"、延伸"服务链"、深化"培训链"、扩充"创业链"的"四链"模式也获得省政府认可，成为就业服务提质增效的生动实践。
在创业和技能赋能方面，平�homm市坚持"创业带动+技能赋能"双轮驱动，不断激发市场主体活力。
通过完善创业扶持政策、建立创业服务平台、提供创业培训指导等措施，为创业者提供全链条支持。
同时加大职业技能培训力度，提升劳动者就业能力和增收潜力，让更多群众通过创业和技能提升实现增收致富。
就业工作既是经济命题，也是民生答卷。
把岗位“扩出来”、把服务“沉下去”、把技能“提起来”、把保障“兜住底”，才能在复杂环境中稳住就业基本盘。
以更精准的政策、更高效的服务和更可持续的能力建设，推动劳动者在发展中共享机遇，将为地方高质量发展与社会长期稳定夯实最坚实的基础。