眼看春节就快到了，家家户户想找个保姆、月嫂什么的需求一下子上来了。可巧不巧，好些干活的人要回老家过年，一开工就感觉人不够用，“用工荒”成了不少人家的头疼事。为了不让大伙儿过年的日子受影响，北京市人力资源和社会保障局在1月8日下了通知，决定从1月15日开始，一直持续到3月3日，搞一个2026年春节期间的家政劳务对接专项活动。这主要是为了通过提前准备，稳住春节前后的市场，让大家伙儿感受到这座超大城市的细心和温度。 想把活儿干得好，首先得知道到底缺啥人。现在各区的人力社保局都忙活起来了，通过平时跟家政企业打交道的渠道，把春节前后的用工情况摸了个透。他们盯着在岗人数、还得缺多少人、都缺啥技能这几样数据看，好列个详细的单子。海淀区的相关负责人说了，提前弄清楚“要多少人”和“要什么样的人”，对接起来效率才能高。 对于摸排出来的缺口，北京市主要是从两头入手。一边是通过跟河北、山西这些劳务输出大省老早就建立起来的合作机制，还有北京牵头带大伙儿搞的家政劳务协作联盟，用线上直播、企业上门招人这些招数来搭桥；另一边是找国内那些大牌子劳务公司合作，让经过培训、有证在手的人进来帮忙。这既给北京补了人手，也给外面的老乡找了工作赚钱的门路。 要让留下的人踏实干活，光有人干活还不行。市里打算把商务、工会、妇联这些部门凑一块儿，搞“春暖农民工”这样的慰问活动。进家看看、聊聊家常、发点慰问品，把温暖直接送到干活的人心里。除了送东西，还得管他们的合法权益，比如别加班太狠、该发的工资一分不少。 为了让节后市场赶紧恢复原样，返岗的事儿也得提前安排。北京市早就让家政公司建好了返乡人员的账本子，心里有数；到了大家集中回来的时候，交通部门会帮着协调车；企业那边也会给准备好岗前培训和岗位安排，尽量让从回老家到上班这一步衔接得严丝合缝。 家政服务连着千家万户的日子，春节保供稳岗是件大事。这次北京市把摸底、跨省找人、送关怀、保复工这一连串环节串起来，用系统的办法破解了这个老难题。这不光是为了解决眼前的难处，更是想建一个以后一直能稳得住的市场体系。只有把老百姓的“小家”照顾好了，“大家”才能过得更祥和。