2026年，无棣县棣丰街道办了个很有针对性的培训课，主要目的就是给大家提提执行力。你想想，基层治理可是国家治理体系的重要部分，干部到底能不能把政策落实好、让群众真的满意，全靠这股子执行力。现在经济社会发展进入新阶段，基层的活儿又多又杂，要求也高，大家都在琢磨咋提高办事效率呢。 正好趁着这次机会，棣丰街道就把这个2026年的第一期专题学习活动给办了。活动的主题就是要提升工作落实的能力，街道的领导、社区干部还有一线的工作人员都坐下来一起交流。大家通过讲案例、聊经验的方式，深入讨论了基层到底该咋干、怎么改。特别是河沟社区和馨海社区的干部，他们结合自己在一线摸爬滚打的经验，介绍了不少服务群众、化解矛盾的具体做法。这些例子都是实实在在的经验总结，很注重实用方法和效果。 街道的党工委书记在交流的时候说了，执行力就是看一个干部敢不敢担当的硬指标，能不能干成事的关键标准。要想让政策真正落地生根、惠及老百姓，必须把这两个力贯穿在工作的始终。不过话说回来，想提高执行力也不是件容易的事儿。现在干部在接任务、协调资源、跟别的部门合作这些方面还有短板；老百姓的需求也越来越多元化、越来越细了，以前那种老一套的工作模式有时候就跟不上趟了；再加上制度衔接得不够好、考核激励机制也不完善，这些都可能会拖慢办事的效率。 为了应对这些问题，棣丰街道在活动里提了“六个坚持”的要求：接任务不扯皮、干工作不怕难、完成任务不走样、合作配合不藏私、总结反思不遗漏、面对问题不回避。这一下子就给基层干部画了个清楚的规矩线。 放眼全国来看，各地现在都在通过培训、案例教学和实际锻炼来强化队伍能力。棣丰街道这次搞的活动就是各地基层主动探索效能提升的一个缩影。这种做法不光能让工作流程更顺、服务更高效，也能给完善基层治理体系攒下不少好经验。 接下来咱们得琢磨琢磨下一步的发展方向。比如怎么把好的经验变成长期管用的制度？怎么用数字化的手段让管理更精准？怎么让干部心里有股子干事业的劲头？这些都是值得咱们继续盯着看的事儿。只有把基层的基础打牢了，才能让政策落地更实、服务群众更贴心，真正实现高质量发展和高效能治理互相促进。 基层就像国家治理的神经末梢一样重要，干部行不行关乎发展大局和民生冷暖。从这一次专题讲堂到一个地方的具体实践，能看出来大家对治理能力现代化的那种不懈追求。在这个新时代背景下，只有不断锤炼干部队伍的办事能力，推动作风建设往深里走、往实里做，才能让基层治理更有温度、更有力量。 这既是一件很紧迫的事，也是一项长期的活儿，需要咱们持续用力、一直坚持下去。