寒冬时节,城市正常运转离不开环卫工人、快递员、建筑工人等户外劳动者的辛勤付出。
如何让这一群体在严寒中感受到组织温暖,成为基层工会组织履行职责的重要课题。
1月14日上午,郑州市中牟新区总工会在农民工服务站举办专项关爱活动,通过物资发放与服务保障相结合的方式,为一线劳动者送去冬日关怀。
活动现场,工会工作人员向快递员、环卫工人、农民工等群体发放加厚防水保暖手套、保温杯等定制化防寒物资。
这些物资的选择充分考虑户外作业特点,手套具备防水功能,保温杯便于携带,切实解决劳动者在低温环境下的实际困难。
同时,服务站内配备热水供应、充电设备、应急药品等基础设施,为户外劳动者提供临时休憩场所和应急保障。
一位环卫工人表示,这些贴心安排让冬季作业不再难熬,真正感受到工会组织的关怀。
这种"物资加服务"的双重保障模式,体现了基层工会组织对劳动者需求的精准把握。
传统送温暖活动往往侧重物资发放,而中牟新区总工会通过建立固定服务站点,将短期活动转化为长效机制,使关爱行动常态化、系统化。
据了解,该区已在全区范围内布局多个农民工服务站与户外劳动者驿站,形成覆盖主要区域的服务网络,以站点为依托持续开展各类关爱活动。
从更深层次分析,这一做法折射出工会组织职能的转型升级。
面对新就业形态劳动者数量增长、户外作业群体权益保障需求提升的现实,单纯的节日慰问已难以满足实际需要。
通过建立常态化服务机制,工会组织能够更及时了解劳动者诉求,更有效提供针对性帮扶,真正发挥"娘家人"作用。
这种从应急式关怀向制度化服务的转变,为基层工会工作提供了可借鉴的经验。
据中牟新区总工会相关负责人介绍,下一阶段将进一步完善站点网络布局,拓展服务内容范围,探索引入法律咨询、技能培训、心理疏导等多元化服务项目,构建更加立体的劳动者权益保障体系。
同时,将加强与企业、社会组织的协作,动员更多社会力量参与户外劳动者关爱行动,形成共建共享的工作格局。
关心户外劳动者，不只是一次物资发放，更是对城市治理细节的检验与对劳动价值的尊重。
当“驿站里的热水”和“手上的厚手套”成为常态，传递的便是制度性关怀的力度。
把一线劳动者的冷暖放在心上，才能让城市在高效运转中更具人情温度，也为高质量发展夯实最坚实的民生底座。