南通职业大学迎来了新的掌舵人方季红，她是一位70后女学者。方季红被任命为南通职业大学校长的消息在官网悄悄更新。虽然大家对此早有耳闻，但直到最近官网上“党政班子”一栏进行了刷新，确认了这个消息。她的名字正式出现在校长一栏，标志着这位“70后”女院长正式执掌这所全国首批公办高职。从1997年开始，她便在讲台奋斗，把让学生学有所成当成首要任务。后来又担任江苏商贸职业学院副院长和南通科技职业学院院长等职务，积累了丰富的管理经验。同时，她继续深造并获得了硕士学位。方季红的履历中还包含了1983年和21000名学生这样的重要信息。南通职业大学创办于1983年，是江苏省最早备案的公办高职之一。学校目前设有12个学院、50多个专业，涵盖机械、电子、经贸等前沿领域。学校在校生规模近2.1万人。它被视为“蓝领摇篮”，每年为长三角输送大量高素质技术技能人才。方季红在就职前公开采访中透露了她的八个字方针：守正创新，产教融合。这条路线让大家对她的领导能力产生了期待。“让学生学有所成”成了她的首要任务。机械学院大二学生小李在论坛里留言说：“希望实验设备能更新得更快。”电子信息学院小吴表示：“如果能把我们的无人机专业送进南通港航企业，我就去报考本科！” 老师们对方季红充满信心。几位一线教师认为她有企业和政府双重背景，“产教融合”落地有望。此次方季红的履新再次印证了一个趋势：女性领导者比例在增加——江苏公办高职现任“一把手”中女性已占30%。省级“双高计划”验收指标里，“校企共建实训基地”权重高达30%，倒逼院校走出去。“校企共建实训基地”权重高给院校带来了巨大压力。在学校设立有兰溪、南通江、南通科技职业学院等校园网络体系。 “双高计划”指标里有30%给“校企共建实训基地”。9月开学初是新校长的第一场报告会时间点。学校内设有机械学院、兰溪校区、南通江校区还有南通科技职业学院等教学单位。 所以，21000名学生在这里开启他们的“大学梦”。全校师生对她充满期待。 这次人事变动还传达出一个信号：女性领导者比例上升——江苏公办高职现任“一把手”中女性已占三成。 很多人都对未来充满期待。 9月开学初是新校长的首场报告会时间点。 每个校区都有自己独特的环境和设施供师生使用。 学校内有12个不同类型的学院供学生选择专业。 这次人事变动还传达出一个信号：专业技术背景受青睐——不少新任校长来自企业技术岗位或大型实训基地。 “让学生学有所成”一直是方季红的工作重心。 这次人事变动再次印证了几个信号：女性领导者比例上升——江苏公办高职现任“一把手”中女性已占三成；专业技术背景受青睐——不少新任校长来自企业技术岗位或大型实训基地；产教融合考核加码——省级“双高计划”验收指标里，“校企共建实训基地”权重高达30%，倒逼院校走出去。 所以，每一个学生都期待着能在这里找到适合自己的发展方向。 现在方季红已经正式走马上任，“守正创新”成了她工作的核心内容。 为了应对这个挑战，“校企共建实训基地”权重高达30%，逼着学校必须走出去开拓更多合作机会。 学生们都期待着能在这里实现自己的梦想。 所以，每个老师都希望能给学生们提供更好的教育环境和更多的发展机会。 面对全校师生和社会期待，“守正创新”被提到了重要位置上。 老师和学生们都对未来充满信心和期待。 9月开学初是新校长的首场报告会时间点。 这次人事变动传递出一个明确信息：“产教融合”已经成为高校发展的必然趋势。 为了应对这个挑战，“校企共建实训基地”权重高达30%，逼着学校必须走出去开拓更多合作机会。 每一个人都在期待着这个全新的开始。 所以，“守正创新”被提到了重要位置上。 面对全校师生和社会期待，“守正创新”成了她工作的核心内容。 这个全新的开始让所有人都对未来充满信心和期待。