工伤预防工作面临新的形势要求。当前，我国经济社会发展进入新阶段，产业结构调整升级加快，新就业形态不断涌现。此外，工伤事故和职业病仍然是影响劳动者生命安全和身体健康的重要因素。危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输等传统高风险行业工伤事故频发，即时配送等新兴行业的职业伤害问题也日益凸显。职业性尘肺病等重点职业病患者数量仍处于高位，工作场所劳动条件改善任务艰巨。
从被动补偿转向主动预防，这份五年行动方案说明了治理理念的升级，更体现了高质量发展阶段"以人为本"的核心要义；当每一个劳动者的安全防线都得到筑牢，经济增长的质量必将更加饱满。未来，如何平衡监管力度与企业成本、如何构建适应新业态的保障模式，仍需在实践中持续探索完善。