南京以"全链条"服务迎接2026年春季退役士兵光荣返乡

3月1日,南京南站和南京站迎来一批特殊的归乡人。随着2026年度春季退役士兵陆续告别军营,南京市退役军人事务系统主要交通枢纽设立服务站点,以实际行动诠释对该群体的关怀与尊重。 在南京站南出站口,红色横幅格外醒目,玄武区退役军人事务局工作人员在服务摊位前为返乡退役士兵及家属提供咨询服务。摊位上整齐摆放着士兵退役办理指南、移交安置政策解读、退役军人服务手册等实用资料,工作人员逐一讲解各项服务保障政策。现场准备的矿泉水瓶身印有致敬标语,这一细节传递出地方政府对退役军人群体的敬意。 退役军人安置工作历来是社会关注的重点领域。这一群体在服役期间为国防建设作出贡献,退役后如何顺利融入地方、实现人生价值,关系到社会稳定和军心士气。当前,部分退役士兵面临就业技能与市场需求不匹配、创业缺乏启动资金和经验指导等现实困难。如何破解这些难题,考验着地方政府的服务能力和保障水平。 针对退役士兵返乡后可能遇到的实际问题,南京市退役军人事务局提前谋划,构建起涵盖接收安置、就业创业、技能培训等环节的全链条服务体系。在就业上,将通过专场招聘会实现岗位供需精准对接,为退役士兵提供更多适配岗位选择。技能提升上,计划引入优质培训资源,根据市场需求和个人意愿开展定制化职业技能培训,增强退役士兵就业竞争力。创业扶持上,将提供专业创业指导服务,从项目孵化到政策扶持形成完整支持链条。 这套服务体系的建立,说明了地方政府对退役军人工作的重视程度。从车站迎接的仪式感,到后续服务的系统性,南京市的做法为其他地区提供了可借鉴的经验。通过前置服务、精准施策,不仅能帮助退役士兵尽快适应地方生活,完成身份转换,也有助于将这一群体的特殊优势转化为地方发展的人才资源。 退役军人普遍具有纪律性强、执行力高、能吃苦耐劳等优秀品质,这些特质在许多行业领域都具有竞争优势。通过有针对性的培训和引导,他们完全有能力在新的岗位上发光发热。从更宏观的角度看,做好退役军人安置工作,也是巩固国防建设、维护社会和谐稳定的重要举措。

迎接退役士兵返乡——既是对奉献者的致敬——也是对城市治理能力的检验。只有将温暖的"第一站"与务实的"下一程"紧密衔接,让政策更清晰、服务更顺畅、机会更可及,才能真正实现"脱下军装仍是栋梁"的美好愿景。