就业可是关系着老百姓的生计大事，陕西这几年把稳就业、促增收摆到了经济社会发展的突出位置，想方设法要给大家找出条路来。2025年刚开头，陕西省就下定决心要推行一种新的就业服务模式，这模式的名字叫“家门口”服务。说白了就是把服务站点直接搬到老百姓熟悉的社区和村子里去。为了把就业服务的“最后一公里”彻底打通，陕西省把大量的公共就业服务网络给延伸到了城乡的每一个角落。 到现在，全省已经建好了788个这样的就业服务站点，还有112个专门的零工市场。目标就是要把这些网点编织成一个“15分钟就业服务圈”。这些遍布基层的驿站和市场可不像以前那样只是简单贴个告示牌，它们是集岗位推荐、政策咨询、技能培训还有对接洽谈于一身的综合性平台。在西安市灞桥区十里铺街道开的那个社区驿站，现在已经成了大伙儿找活干的重要渠道。居民喻敏就特别开心，她说在这里不仅能免费学技能，还能在“零工市集”上跟企业老板面对面聊，很快就能找到喜欢的工作。 西咸新区驿站的负责人陈志新也提到了，针对那些没工作的人、外来打工的还有刚毕业的大学生，他们会去企业挖本地的岗位。像搞搞“访企拓岗”或者弄个“就业早市”，直接把活儿送到老百姓家门口去。像咸阳市民李世霖，就是通过社区组织的活动，很快就找到了陕西晨泰仕达汽车零部件有限公司的岗位，实现了从“试试看”到顺利上班的转变。 光有信息还不够，“家门口”就业还得靠产业来撑场面。陕西在这方面是两头一起抓，一边给政策引导，一边培育产业。他们支持发展那种能吸纳大量劳动力的县域产业，并且专门给不同的产业制定不同的策略。通过扶持那些就业帮扶车间和社区工厂，让大家伙儿在家门口就能有活干。宜君县爱豆科技有限公司的员工张慧对此深有感触，她以前在外打工没法顾家，现在在本地企业上班实现了“挣钱顾家两不误”。 为了让人岗匹配得更准、覆盖面更广，陕西也开始玩起了数字技术。全省人社系统的线上线下工作配合得很默契。线上他们用“秦云就业”这种平台定期搞活动，利用地图定位技术把岗位信息推送到求职者家附近去；线下他们以驿站为节点收集各种岗位信息形成数据库。服务专员就能根据你的技能和意愿给你推荐工作了，就像给你找了个“专属顾问”。 这次“春风行动”也是“家门口”就业服务的一个重头戏，“把好岗位送到群众‘家门口’”是核心内容。在这两个月里全省各地都集中力量搞活动、办招聘会，帮着求职者“好就业”、“就好业”，也解决了企业的招工难问题。 从驿站的牵线搭桥到产业的蓄水养鱼，再到数字平台的精准速配，“家门口”就业模式体现了以人为本的发展思想。它把宏观的课题变成了老百姓摸得着的实惠。未来陕西还会继续优化工作机制强化服务力度，把稳就业促增收的政策落实到位。