要想让湖南的发展越来越好，干部们的脑子得先转对弯。最近，湖南省专门开了个座谈会，专门研究怎么给大家鼓干劲、定调子。说白了，就是要让大家别光盯着眼前的“显绩”，还得看到背后的“潜绩”，搞清楚“功成不必在我”和“功成必定有我”这两个词到底啥意思。 现在咱们国家正在搞社会主义现代化建设，这事儿不容易。有些地方为了图快，光想着GDP高就完事，把长远的基础性工作给忘了。这事儿要是不管，以后发展空间就没了，群众也会跟着遭殃。湖南省这回会议提出来的观点，就是专门治这个的“药方”。“功成不必在我”，说的就是你得有个大格局，别光想着自己干出名堂；“功成必定有我”，就是得主动干、大胆干。这两个想法合起来看，才是科学的发展观。 张家界市的做法就很有代表性。作为世界自然遗产地，那里旅游开发和生态保护是个大难题。当地领导班子没走“先污染后治理”那条老路，而是一直“铁腕治旅”，哪怕短期内会影响点经济指标也在所不惜。更让人佩服的是，他们多年来一直把钱投到森林保护、水土治理这些基础领域里去。这些工作看着不那么显眼，但却给后来的发展攒下了本钱。 看统计数据就知道效果好了：投诉率下降了，游客满意度上去了，生态效益和经济效益双赢。在脱贫攻坚的时候，张家界干部也是敢担当的。面对九山半水半分田的恶劣环境，他们搞出了“旅游+扶贫”的新路子，带动好几万人过上了好日子。疫情期间他们又玩出新花样搞“云旅游”，为行业复苏攒足了劲儿。 这说明一个理儿：光想长远不行，光干眼前也不行，得把两者结合起来才能办成大事。树立正确政绩观这事儿得多方出力：首先得把考核机制改一改，多看重生态和民生；其次要多给干部洗洗脑，让他们明白“潜功”和“显功”是分不开的；还得建立容错纠错机制，给那些想干事的人撑腰；最后还得加强监督问责，谁敢搞虚假工程就严肃处理。 展望未来，随着新发展理念越来越深入人心，这种科学的政绩观肯定会变成大家的共识。湖南作为中部大省，这种做法给全国都做了个好榜样。估计以后会有更多地方把重点放在提升质量、优化结构、改善生态上，这样就能形成“一任接着一任干”的好局面。 这不仅能解决现在的难题，更是给中国式现代化建设攒足了后劲。政绩观就像面镜子，照出了干部的党性修养和价值观。从只看眼前的“显绩”到能看到长远的“潜绩”，说明干部队伍建设进入了新阶段。 当“功成不必在我”成了追求的境界，“功成必定有我”变成了自觉的行动，我们就能凝聚起推动高质量发展的强大力量。这不仅是湖南的事儿，更是整个干部队伍建设要一直回答的时代命题。