春节后返京高峰与复工复产叠加，求职者面临"到京后去哪找工作、如何精准匹配岗位、怎样保障就业安全"等问题，企业则面临"开工后能否招到人、能否找到合适人才"的挑战。针对这个情况，北京市创新就业服务模式，在火车站、机场等交通枢纽设立服务点，集中提供10万余个岗位，并通过官方平台实现一键检索与智能匹配，将就业服务的起点设在"出站口"。
北京创新就业服务的实践反映了以人民为中心的发展理念。在推进中国式现代化的过程中，如何通过制度创新提升公共服务效能——让发展成果惠及更多人——这既是首都的重要探索，也为其他地区提供了有益借鉴。随着数字技术在公共服务领域的深度应用，"智慧人社"建设将为稳就业注入新动力。