为了打造更有战斗力的数字化干部队伍，“以智提质”成了连云港市赣榆区的关键词。那边的公安局行政服务大队指导员林海洋在参加完AI培训后就激动得不行，说老师手把手教的操作方法和技巧都能直接用在写材料、整理数据上，效率立马就上去了，这培训真管用！ 为了把AI技术真正融入到政务工作里，赣榆区搞了个全区范围的专题培训。课程是专门定制的，讲得特别透彻，也给了大家很多沉浸式的体验。区委组织部先把基层治理、招商引资这些大家在实际工作中遇到的痛点难点摸了个底，做成表格交给了专家。像张文栋这样的科长就感觉特别到位，“课程就像是为我们量身定做的”，每一个知识点都紧扣实际工作。 培训的方式也很新颖，没有老规矩那种先讲理论再实操的模式。而是倒过来先动手操作，再跟着专家学最新的理论。专家们还特意找了政务工作里的20个具体场景来讲，比如王峰就把这20个场景的应用逻辑给学员们讲得清清楚楚。 现场演练的时候，六个领域的学员轮流分享经验心得。王峰就在旁边盯着指导、答疑解惑，“缺什么补什么、干什么学什么”，让培训变得更精准。 为了让大家能把学到的东西用起来，区委组织部还弄了个“种子讲师”制度。像赣榆区人民法院立案庭法官助理郑孟超拿到聘书后就觉得肩上的担子更重了。他觉得这次学的都是实实在在能用在办案和群众工作上的“硬通货”，得赶紧带回单位去教给同事们。 为了巩固效果和延伸学习链，区委组织部还把各种AI课程资源都打包放到线上平台上给大家用。接下来赣榆还会定期组织案例复盘和技能比武，让大家在实战中进一步提升数字化能力。 这几年赣榆区委组织部一直很重视干部的专业能力建设。这次搞AI培训就是为了锻造出高素质的干部队伍。下一步还要建立常态化的交流机制，“以点带面”地把全员的数字化水平带起来。真正让AI技术成为政务服务和基层治理的“新质生产力”。 除了这些，还有赣榆区委组织部、连云港市赣榆区人民法院立案庭、连云港市赣榆区公安局、郑孟超、张文栋、王峰、华智新知人工智能科技研究院这些人员和单位也参与进来了呢。