河北启动"百校联百县兴千村"行动 探索校地协同乡村振兴新路径

问题——乡村建设“缺什么、堵哪” 当前,乡村全面振兴进入从“补短板”向“提品质、强治理、促发展”加速转换的新阶段,一些地区在村庄规划落地、公共服务提升、人居环境治理、产业项目孵化各上仍面临现实约束:一是专业力量不足,规划设计、工程管理、运营维护等复合型人才较为紧缺;二是技术供给与基层需求衔接不够,厕所改造、污水垃圾治理、农房质量提升等领域存“会建不会管、能改难运转”的痛点;三是项目资源分散,县域统筹与村级执行之间需要更高效的协同机制。如何把高校的学科优势转化为乡村看得见、用得上、可持续的建设成果,成为亟待破解的课题。 原因——为何要以“校地联动”破局 河北提出以“百校联百县兴千村”推进试点,指向的是供需两端的结构性对接:一上,高校规划建设、农业科技、文化传播、工程管理等领域拥有科研平台与人才储备,但成果转化需要更稳定的应用场景;另一上,县域乡村建设需要系统解决方案,需要长期陪伴式服务而非短期项目化支持。通过政府搭台、校地结对、村庄承接,把村庄作为集规划咨询、技术验证、人才实训、产业孵化于一体的综合场域,有利于将分散的资源组织起来,把“智力优势”转化为“治理效能”和“发展动能”。 影响——对县域治理与乡村发展意味着什么 方案明确以三年为周期,力争到2025年底取得明显成效,其影响主要体现三上:其一,提升乡村建设质量与效率。高校服务队全程参与规划编制、项目设计、建设管护,可推动基础设施、人居环境与公共服务同步升级,减少“重复建设”“低效投入”。其二,增强县域发展内生动力。依托实践基地,链接校友资源、企业主体和社会资本,推动科技成果落地与创业项目孵化,促进村庄“留人、聚人、育人”。其三,完善人才供给体系。通过常态化培训和分层培养,形成乡村规划师、乡村工匠、乡村建设管理人才梯队,为长效治理提供支撑。 对策——四项任务与“双轮驱动”如何落到实处 围绕行动主线,河北提出以“示范引领+体系支撑”同步推进。 一是抓示范村建设与驻村服务。试点县优先选择党组织有力、基础较好、群众积极性高的村庄建设示范点,高校组建乡村建设服务队下沉调研,围绕村庄风貌保护、基础设施完善、环境整治等提出针对性方案,并探索众创、入股等方式培育创业项目,增强村庄持续运营能力。 二是抓校地合作实践基地建设。依托农业科技示范园、产业园等现有载体,新建或改建集孵化、培训、研讨于一体的基地,为师生社会实践、科技服务、红色教育等提供稳定平台,推动“课堂在乡村、成果在一线”。 三是抓乡村建设咨询服务全链条。围绕规划“编得出、落得下、管得住”,在厕所改造、污水垃圾治理、农房质量提升等重点领域形成一批可操作、可推广的技术成果和标准化做法,提升乡村建设的规范化、精细化水平。 四是抓人才培养制度化。通过讲座、现场教学、年度培训班等方式,培养实用型与管理型人才,并将培训课时、学员满意度等纳入考核评价,强化激励约束,推动人才培养从“活动式”转向“机制化”。 在组织方式上,方案提出“省校对接+县校对接”的双轮驱动:省级层面统筹协调,推动更多高校加入;县级层面以首批6个试点县先行,覆盖山区、平原、坝上等不同类型区域,便于形成多样化经验。结对安排包括:平山县—河北工程大学,围场满族蒙古族自治县—河北工业大学,张北县—河北农业大学,涿州市—中国农业大学,宁晋县—中国传媒大学,容城县—清华大学。根据要求,高校每年服务不少于3个乡镇、10个行政村,并接受统一监测评价。 前景——从“试点样板”走向“可复制模式” 从政策设计看,此次试点更强调资金、机制、人才三位一体保障:试点县可统筹使用有关资金购买规划与建设服务,省级财政在资金安排上予以倾斜;高校科研课题向驻村服务倾斜,服务队人员待遇与校内岗位相衔接;同时支持高校干部到县挂职,动态优化合作关系,并通过观摩交流、案例汇编等方式推广经验。业内人士认为,随着试点推进,河北有望形成一批“规划引领、技术支撑、人才带动、运营持续”的乡村建设路径,为县域推进乡村全面振兴提供更可执行的工具箱和方法论。

校地协同不仅是资源输送,更是知识、技术与治理体系的深度融合。河北通过“百校联百县兴千村”试点,以机制固化合作、以人才支撑长效、以示范带动全局。未来——只有以群众获得感为标准——坚持实用、可持续的建设导向,才能让高校成果真正扎根乡村,为全面振兴提供坚实支撑。