2月2日，贵州省惠水公路管理段会议室里气氛温馨而庄重。该段为即将退休的职工孙芝云举办座谈会，以这种方式向这位公路养护一线工作多年的老同志致敬，并将他的敬业精神传递给年轻一代。座谈会上，党支部书记周仁刚对孙芝云的职业生涯给予充分肯定。他表示，孙芝云长期奔走在不同养护路段，无论严寒酷暑、风雨交加，始终坚守一线，以严谨细致的工作作风保障道路安全畅通。这种扎根基层、默默奉献的品质，正是公路事业发展所需要的精神底色。周仁刚强调，公路养护看似普通，却直接关系群众出行安全和区域发展。老一辈公路人用行动诠释了责任担当，为后来者树立了标杆。他希望在场青年干部以孙芝云为榜样，把务实作风和敬业精神融入日常工作，不断提升养护管理水平。为增强退休仪式感，青年干部向孙芝云献上鲜花和光荣退休纪念牌。细致的安排说明了对职工的关怀，也让退休此重要节点更具温度。面对组织的肯定和同事的祝福，孙芝云表达了感谢。他说，虽然即将离开岗位，但对公路事业的感情不会因退休而改变。只要单位有需要，他愿意继续发挥经验优势，为公路事业发展建言献策。惠水公路管理段举办此次座谈会意义明确：一上，通过庄重而朴素的仪式表达对退休职工的尊重，增强职员工的归属感与荣誉感，营造尊重劳动、崇尚奉献的氛围；另一上，把老同志的经历转化为生动教材，推动精神传承与作风教育，帮助年轻干部强化责任意识和专业素养。当前，贵州处于交通强省建设的关键阶段，公路养护管理面临路网规模扩大、标准提升、技术更新等挑战。在这样的背景下，既要引入新技术新方法，也要传承老一辈公路人吃苦耐劳、精益求精的传统。惠水公路管理段的做法，为基层单位做好队伍建设和文化传承提供了参考。业内人士认为，公路养护行业工作环境艰苦、劳动强度大、社会关注度相对有限，如何提升职工的工作热情和职业认同，是管理部门需要长期关注的问题。通过树立典型、表彰先进、营造尊重一线的氛围，有助于增强队伍凝聚力与战斗力，为公路事业可持续发展夯实人才基础。
一场45分钟的座谈会，记录了一位养路工38年的职业刻度；从肩挑手扛到机械化养护，从砂石路到沥青混凝土，像孙芝云这样的公路人，用布满老茧的双手铺就了通途。在加快建设交通强国的今天，如何让工匠精神接续传承，如何把个体奉献转化为更可持续的制度关怀，这场“小而美”的退休仪式给出了温暖而有力的回应。