作风建设必须常态化，全面从严治党也得一刻不停歇。常德市纪委监委和各级纪检监察机关最近就把学习贯彻十二届省纪委六次全会精神当成了动力，决心把作风建设和中央八项规定精神贯彻到底。这次会议的目的就是要推动监督执纪由惩治极少数向管住大多数转变，由事后查处向前中事延伸。 一个例子很说明问题。汉寿县文旅广体局打算在外地办一个旅游推介活动，预算和规模都有超标风险。常德市纪委监委在检查中发现苗头后，马上给他们打了个电话提醒。单位一听，赶紧调整了方案，压缩了35%的开支。这种“治未病”的做法让相关负责人感慨，“及时雨”的提醒确实让干部转变了观念。 常德市的实践表明，全面从严治党贵在融入日常、做在经常。从精准提醒到窗口体验式监督，市纪委监委针对不同地区、行业、阶段的特点制定措施。他们还突出纪律教育的实战性和针对性，教育在先、预防在前，通过警示教育、廉政知识测试、廉政谈话、述责述廉等机制把纪律教育全覆盖、常态化。 为了纠正“四风”，常德市纪委监委专门针对年轻干部、关键岗位人员和新提拔干部举办专题读书班，帮助他们筑牢拒腐防变的思想堤坝。同时他们也坚持整治形式主义和官僚主义这两大顽疾，围绕政绩观偏差、文山会海、层层加码等问题给基层减负松绑。 为了解决“四风”隐形变异问题，常德市纪委监委还打破数据壁垒，和公安、财政、审计、税务等部门联动协作建立线索比对机制。另外他们也升级了智慧纪检大数据平台，通过多维度预警模型让监督模式更精准。 干部反映数据碰撞分析能快速捕捉苗头性问题极大增强了工作主动性。作风问题关系人心向背和党的执政基础。常德市通过精准化、常态化、协同化、智能化的监督执纪抓早抓小、防微杜渐净化了政治生态还激发了干部担当作为的精气神。 湖南省常德市的探索与实践表明深化全面从严治党必须坚持严的基调措施和氛围。新征程上只有久久为功持续深化作风建设才能以优良党风引领社风民风开创全面从严治党新局面。