北京市国资委召开子企业综合改革部署会 聚焦"开门红"目标推进国有经济高质量发展

问题:随着首都功能定位升级、产业结构调整加快以及超大城市治理要求提高,市管企业稳增长的同时,还需在改革深水区提升效率和竞争力。尽管资产规模和营收保持稳定增长,但在创新能力、现代化产业体系支撑、跨区域协同和风险防控各上仍有提升空间。 原因:一是经济结构转型和科技创新竞争加剧,要求国企从传统保障功能向创新引领与产业支撑并重转变;二是首都治理任务更加复杂,公共服务质量和效率需继续提升;三是京津冀协同发展和雄安新区建设进入关键阶段,对国资布局优化和跨区域资源配置提出更高要求;四是监管环境趋严,需完善制度、补齐短板,防范重大风险。 影响:截至1月末,市管企业资产总额达18.4万亿元,累计实现1611.9亿元营收、165.2亿元利润,京上交税费122.3亿元,成为首都经济稳增长的重要支撑。若会议部署落实到位,将优化国有资本配置效率,增强产业链关键环节支撑能力,推动科技创新与产业创新融合,提升城市治理水平。 对策:会议提出以“十五五”规划编制为契机,优化国有经济布局,使其更契合首都功能定位;加强科技创新与产业创新融合,支撑现代化产业体系建设;提升公共服务质量;加快第二批市管企业搬迁,深化京津合作示范区推介与建设,加大对雄安新区的支持力度。同时,作为地方国资监管提升年,市国资委将出台政策文件,强化监管、推动高质量发展,要求企业补齐短板、夯实基础。 改革上,会议强调深化子企业综合改革,推动改革红利向更多企业释放。结合首批试点成效,适时扩大或调整试点范围,力争3至5年内取得明显成效。政策层面将加大支持力度,完善市场化选人用人机制,优化薪酬和考核体系,吸引高层次人才。党建方面,今年是全国国企党建工作会议召开十周年,全系统将坚持党的全面领导,推进全面从严治党,强化巡视整改责任链条,以高质量党建保障高质量发展。 前景:随着改革政策落地、监管效能提升和创新驱动加强,北京国资国企将在稳增长、调结构、促创新中发挥更大作用。短期来看,一季度“开门红”将提振市场信心;中长期来看,改革与布局优化将增强国企核心竞争力,形成高质量发展新动能。

作为地方国资改革的先行者,北京此次部署既着眼当前稳增长需求,更立足长远战略转型。在全面建设社会主义现代化国家的新征程中,如何通过改革释放制度活力、激发创新动能,将成为检验成效的关键。这场涉及万亿级国有资本的变革,或为全国深化国企改革提供新的实践样本。