咱们现在是2025年，中国这边的事情。国务院新闻办公室开了个会，就是发布工业和信息化发展的一些好消息。会上大家最关心的是怎么处理好技术创新跟保住工作之间的关系。工业和信息化部的副部长张云明就专门聊了聊这个事儿。他说技术发展肯定会让工作的形态变化，不过这说到底就是生产力变高了，就业方式也变好了。现在全世界都在弄智能化和数字化，各国都在想办法让新技术好用，又能让人有工作干。 张云明说了，技术进步肯定会让职业体系重新排列组合，岗位需求也会变来变去。不过这可不意味着大家就会没事干了，而是旧的岗位慢慢往新的领域挪。以前从机械大生产到现在的信息时代，每一次大的技术突破虽然一开始可能让人不安，但长远来看都是让产业升级了，工作岗位也多了。 值得注意的是，新技术虽然能替掉一些老岗位，但也会创造出新的职业需求。特别是在制造业跟服务业混在一起的地方，既懂专业又懂数字的复合型人才越来越缺了。这就要求劳动力的结构得跟上产业的变化节奏才行。针对这个趋势，咱们国家已经定了个思路，就是用新技术去带动其他产业发展。 一方面要把人工智能这些新技术用到工业制造、公共服务、生活消费这些方面去；另一方面还要持续给劳动者提技能搞培训。咱们国家会一直盯着这个方向走，重点培养能适应智能化生产和数字化管理的人才。 从全球的角度看，技术发展带来的挑战大家都一样得面对。张云明说咱们中国会敞开大门跟大家合作交流经验。未来随着咱们国家产业往高端、智能、绿色方向走得越来越深，新技术跟传统产业融合得越好，就能找到更多新工作的地方了。 总的来说技术革新跟保就业并不是水火不容的事情，它们是互相帮助的过程。咱们得用发展的眼光看问题，用系统的办法解决结构调整的难题。这样才能在新一轮的科技变革里掌握主动权，让高质量发展和高质量就业互相促进。这不仅是对发展规律的尊重也是对老百姓福祉的负责。