在贵州省毕节市，有这么个事儿，地方国企毕节市人力资源开发集团有限公司跟知名的京东家政凑一块儿，给当地老百姓搭了条就业的新路子。这个项目叫“政企联动促就业 技能培训助增收”，说白了就是通过培训让大家能学门手艺找活儿干。 现在经济越来越好，大家对服务的要求也高了，大家都想多挣点钱过好日子。毕节市就决定拿出点实实在在的招儿来解决这事儿。这次他们和京东家政合作，把各自的长处都用上了：国企负责找地儿招人搞培训，京东家政提供活儿干、标准还有证书。这种“先培训后上岗”的办法挺靠谱，省得大家瞎忙活还找不到活儿。 只要你是毕节市23到48岁、身体棒、有初中文化的人，都可以报名。学的东西就是家政服务里的那些实用活计，像打扫卫生、清洗家电什么的。培训期也不长，顶多十来天，老师手把手教你怎么做，让你能很快上手挣钱。关键是这培训不花一分钱，想干活的门槛直接就给你拉低了。 学完了考及格了，就能进京东家政平台上班。想去哪儿干随你挑，像重庆、成都这些大城市都能去。工资这块儿也有谱儿，每个月能拿6000到12000元左右，活儿干得多还能有奖金拿。以后要是混得好还能当个师傅或者管理者，路越走越宽。 这事儿做得挺好的。一来能帮那些不想出远门或者喜欢灵活干活的人找到活儿；二来也能让毕节的家政服务变得更专业、更上档次。更重要的是，这给了地方上一个新思路：怎么把咱们本地的人用好，跟大市场接上轨。 当然了，以后还得看怎么把服务跟上：得保证教的东西能跟得上市场变化；还得把后期的工作服务做好；更得想办法让更多的人享受到这个好机会。 总而言之，毕节和京东这一手合作挺带劲的，不光是为了帮人找工作、多赚钱，更是在摸索一套新路子——政府部门怎么更好地对接市场、盘活本地的人力资源。期待以后能有更多这种合作出来，给大伙儿创造更多就业机会。