节日期间劳动者权益保障面临新挑战。
每逢元旦春节，大批农民工、新就业形态劳动者等群体面临返乡交通压力、工资发放风险、生活保障不足等多重问题。
同时，坚守岗位的一线职工、困难职工等群体的生活需求也需要得到更多关注。
在此背景下，广东省总工会将送温暖行动作为重要工作抓手，通过系统性、全覆盖的帮扶措施，切实维护劳动者合法权益。
本次行动覆盖面广、投入力度大。
广东省总工会筹集的5400万元专项资金主要用于五类重点人群的关爱帮扶，包括困难职工、新就业形态劳动者、灵活就业人员、节日期间坚守岗位的重点工程和重大项目一线职工、艺苦岗位职工，以及劳动模范等先进职工。
其中，2025年送温暖摸排出的困难职工全部纳入2026年帮扶范围，确保帮扶"不漏一户、不落一人"。
这一举措体现了工会组织对困难群体的持续关注和精准帮扶的工作理念。
在具体措施方面，广东工会推出多项暖心举措。
为缓解异地务工职工返乡交通压力，省总工会通过"粤工惠"平台为5万名实名登记的异地务工职工会员每人发放100元火车票补贴。
同时，安排100万元专项经费支持肇庆、韶关、梅州三地开展省际驿站"暖流行动"，开放24小时智能化工会驿站及司机之家，提供饮水、热饭、应急药品、休息等便捷服务，解决春运返乡职工的实际需求。
为丰富留粤职工的节日生活，省总工会投入200万元专项资金，通过粤工惠平台开展多轮抽奖活动，发放电影票、景点门票等福利。
此外，安排210万元专项经费支持各地市工会组织迎春年夜饭活动，让留粤职工感受到节日的温暖。
困难职工帮扶实现制度化、规范化。
根据行动方案，各级工会建立"六个一行动"帮扶机制，即进行一次入户走访或打一次电话、发放一份慰问金或慰问品、送上一封慰问信或发送一条慰问信息、确定一名帮扶联系人、健全一份困难职工档案数据、解决一个以上实际困难。
这一机制确保了帮扶工作的全覆盖、无遗漏，将工会的关心和帮助落实到每一户困难职工。
同时，各级工会通过座谈会、入户走访等形式，深入了解新就业形态劳动者在劳动报酬、休息休假、职业发展等方面的权益保障情况，为进一步完善相关政策提供依据。
根治欠薪工作成为重点任务。
春节期间，全省工会将开展根治欠薪冬季专项行动，通过集中排查、联动处置、普法宣传、法律援助等多种方式，推动欠薪问题早发现、早处置、早办结。
这一举措直接关系到农民工等劳动者的切身利益，确保他们能够按时足额领取工资，安心返乡过年。
广东工会还强调要加强组织领导，深入基层宣讲，全面摸排困难职工底数，实施数智化精准帮扶，严格按照规定管理和使用送温暖资金，确保资金专款专用。
节日的温度，最终体现在劳动者能否安心回家、是否按时领薪、是否在奔波途中有处歇脚、在异乡也能过个团圆年。
把送温暖做深做细，不仅是对一线劳动者的真情回应，也是对社会运行韧性与治理能力的现实检验。
随着更多资源向基层末梢和重点群体倾斜，期待这份“温暖”在一次次具体服务中沉淀为制度化保障，让每一份付出都被看见、被尊重、被守护。