宁波鄞州区这个创新社区服务模式的“共享厨房”，不仅让就业共富这事儿变得有滋有味。在宁波连续第16次拿到“中国最具幸福感城市”这个名头的时候，“幸福”已经不光是个大词儿，更是街头巷尾实实在在的温暖了。就在宁波市鄞州区潘火街道海璟园社区里，有间看着挺普通的“共享厨房”，最近可火了。这里不光是大家交流做菜、分享美食的地儿，更是大家找活儿干、把钱赚的地方。记者前两天跑去看了一眼，里面那叫一个热火朝天：一边是几位阿姨正麻利地给香菇去根；另一边是几位“宝妈”在一块儿揉面、调馅、包包子。 这忙碌劲儿可不光是为了热闹。海璟园社区党委搞的“暖暖的就业”项目把这份热乎劲儿带进来了。这项目是从2025年开始推的，专门盯着那些带娃的、上了岁数的还有有特殊困难的群体，想给他们在社区里找份靠谱活儿干。核心的想法是“社区搭台、能人领着、大家都参与”，说白了就是把社区里藏着的“暗格”资源给挖出来盘活。 要说这项目为啥能成，得感谢像横溪镇那个90后退役军人柴安琪这样的“社区能人”。他在横溪镇有个食用菌农场，被社区请过来当“共富主理人”，就把农场里分拣、修剪香菇这两道工序直接搬到了这个共享厨房里，让那些有空时间的邻居帮忙干。柴安琪乐呵地说：“我这是双赢，省了人力和运费；邻居们在家门口就有了收入。我每天下班顺路把原料带过来加工好再拉走，真正是‘家门口的好差事’。” 这差事对大伙儿来说那是相当方便包容。61岁的虞阿姨一边干活一边念叨：“活儿不累，就在小区里干，时间自己说了算。”刚生完娃还在带孩子的张姐也乐开了花。她手巧会做饭，本来就是给邻居送点手工点心吃着玩，后来发现这在厨房也能变成创业的买卖。“离家近方便照顾孩子，邻居们吃着也放心。” 海璟园社区党委书记陈龙觉得这事的好处不光在挣钱上。“我们想让大家在干活的时候找回点价值感和归属感。”通过这个项目，社区变成了大家互相帮忙、一起创造的地方。 这种灵活的就业方式把不少没法出去打工的人给救出来了。到目前为止，“暖暖的就业”项目已经孵出15个小创业点子了。这87个人找到工作后平均一个月能多赚3000元钱。在鄞州区委社会工作部的帮衬下，“暖暖的就业”不光局限在一个小区了，已经变成了区域里的一个大平台。现在已经有21家社会组织和185家企业当了“公益合伙人”，把社会的钱凑起来用。 这个网络把15个企业党组织和22个镇街都连在一起了，找工作的成功率差不多到了100%。统计数据显示，这个项目直接或者间接地让5000多户人家手里钱多了。它帮1500多个全职妈妈还有600多个残疾人找到了稳定的工作。 这是宁波搞“人民城市”建设的一个缩影。把公共服务、市场力量和社区自己管事儿的事儿凑一块儿搞活了。通过这个“共享厨房”飘出来的香味儿不光是食物的味儿；更是就业的希望、邻居的温度和大家伙儿一起努力的幸福味道。 从一间小小的厨房出发；“暖暖的就业”用最实在、最接地气的法子；温暖了大家的日子；把民生保障这块儿的摊子铺得更大了。 宁波海璟园社区做的这个事；给大城市怎么精细化管理、怎么在细节上提升生活质量、怎么让社会上各种力量一起来共建共享；给出了一个充满烟火气又有生命力的答案。 这袅袅升起的炊烟；正在煮出普通人踏实又温暖的幸福滋味来。