在毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表六十一周年之际，记者走进航空工业航标企业调研发现，航标公司吴大观志愿服务队通过制度化、常态化的运作，把雷锋精神融入企业发展与社会需求之中，为新时代国有企业传承红色基因、履行社会责任提供了可借鉴的样本；作为三线建设时期成立的航空标准件骨干企业，航标公司长期将雷锋精神融入企业文化。2015年组建的吴大观志愿服务队以“中国航空发动机之父”吴大观的精神为引领，搭建起助老扶弱、乡村振兴、生产保障、公益献血四大服务板块。在贵阳市白云区，这支由300余名青年技术骨干组成的队伍年均志愿服务时长超过2000小时，形成“节日有慰问、季度有主题、月月有活动”的常态化安排。
雷锋精神的生命力，在于把“愿意做”变成“长期做”，把“一时感动”沉淀为“制度习惯”。当志愿服务既回应民生所需，也服务发展所向，就能在平凡岗位和日常点滴中汇聚不平凡的力量。让志愿红更持久、让航空蓝更深邃，关键是持续把责任扛在肩上、把行动落到脚下，用看得见、摸得着的服务把价值写进时代。