在深化国有企业改革的背景下，广西交投商贸集团党委积极探索统战工作与企业发展的协同路径，以思想引领、文化融合、服务实效为抓手，为企业转型升级注入新动能。
思想引领筑牢发展根基 面对市场化改革的迫切需求，商贸集团党委将统战理论学习作为首要任务，通过党委中心组领学、专题讲堂等形式，强化政策法规宣贯，引导职工在学思践悟中凝聚改革共识。
这种“以学促干”的模式，不仅提升了统战工作的针对性，也为企业转型提供了思想保障。
民族团结助力乡村振兴 广西作为多民族聚居区，民族团结是企业发展的重要课题。
商贸集团通过组织非遗技艺体验、民族运动会等互动活动，促进职工与少数民族群众的情感交融。
同时，企业主动对接乡村振兴需求，开展桑蚕养殖培训、基础设施修缮等帮扶行动，累计为定点帮扶村提供就业岗位百余个，彰显了国企的社会责任。
暖心服务提升职工归属感 从配置防暑工作服到解决驻点员工食宿问题，商贸集团将“办实事”作为统战工作的落脚点。
通过常态化开展健康义诊、文体活动等举措，企业逐步构建起“有温度”的管理生态。
数据显示，2025年以来，集团已为3家下属企业、28个一线驻点解决实际问题40余项，职工满意度显著提升。
前瞻性观察 业内专家指出，商贸集团的实践为国企统战工作提供了可复制的经验。
未来，随着改革进入深水区，如何进一步发挥统战优势、破解发展瓶颈，仍需企业在机制创新上持续探索。
### 结语： 从思想共识到行动合力，广西交投商贸集团的实践表明，统战工作不仅是凝聚人心的纽带，更是国企高质量发展的“隐形引擎”。
在推进中国式现代化的征程中，这种“党建+统战+发展”的融合模式，或将为更多企业提供启示。
统一战线的力量，关键在“凝心聚力”，成效在“落地见效”。
把思想引领做深、把民族团结做实、把职工服务做细，既是企业改革发展的重要保障，也是现代企业治理的重要内容。
面向未来，唯有在发展中增进认同、在服务中凝聚人心、在实践中检验成效，才能把同心同向的合力转化为改革攻坚的动力，走出一条高质量发展与团结进步相互促进的新路。