湖北省襄阳东津新区六两河街道办事处浩然社区的“蜂享+”能量站，这次在2月10日的腊月二十三，可真是热闹非凡。 当天，刚从外地回来的张刚，一眼就看到了动态显示栏上的招聘信息。旁边的工作人员李文婷见状，马上给张刚递上了一杯水，热心地问起了他的需求。没等几分钟，李文婷就根据张刚的技能，给推荐了三家本地的好公司。张刚看到这一幕，笑得特别开心，他说，以前要找工作，要么跑人才市场受冻，要么刷手机费劲，现在在社区就能精准匹配，手续还能一站式办理，真的特别省心。 这事儿给很多人做了个好榜样，也说明东津新区在基层服务上做得很到位。浩然社区党委和居委会主任朱琪琪桌上的那本《返乡人员就业需求台账》，就清楚地记录着每个人的名字、年龄、特长还有薪资期望。朱琪琪说，基层服务的核心在于打破被动等待的老规矩，树立主动服务的新思想。 以前大家习惯了“信息上墙、坐等咨询”，求职者跑来跑去还找不到工作。自去年开始，浩然社区就主动对接了东津新区政务服务中心。他们提前预判就业高峰，安排网格员去各家各户摸底排查，把需求都记下来。同时还让企业联络员专门对接辖区里的公司，随时更新岗位信息库。这样一来，社区就从单纯的信息中转站变成了贴心的“就业红娘”。 现在的流程比以前顺畅多了。社区工作人员王碧宇介绍说，收到企业招聘需求后，他们不是简单转发了事，而是先拿台账筛选匹配一下，再给求职者打电话通知或者上门指导。经过这番折腾，岗位匹配成功率已经达到了70%以上。 除了帮大家找工作，社区还教大家怎么挣钱。比如参加过电商培训的王雪，从一开始啥也不懂到现在能熟练带货，一个月能多挣3000多块钱。这种培训是通过“居民点单、社区派单、机构接单”的方式定制的。社区先后办过育婴护理、短视频制作这类短平快的培训，让群众“学完就能用”。 为了让更多人受益，社区还把培训信息直接发到了手机上报名也很方便。培训请来的专业老师手把手教操作，大家现场就能完成注册、直播演练这些实战内容。 这种做法不仅帮了群众的忙，也给辖区的企业解决了不少麻烦。大湾区(襄阳)工业园一家智能制造企业的人力资源经理就说，社区的预筛选服务帮他们省下了不少时间和成本。社区通过政务平台实现了资质核验、用工登记这些线上操作，让企业少跑腿。 夜幕降临了，“蜂享+”能量站的灯光依然亮着。朱科毛陈宇谢小莹值守在那里，随时准备给求职者和企业提供服务。