面对装备制造业转型升级的压力，这家有60余年历史的老企业一度遭遇人才断层、技术迭代偏慢等难题。行业数据显示，我国机床工具行业2023年利润率仅为5.2%，与国际领先企业相比差距明显。鉴于此，天水锻压的订单排产率与产品质量合格率却逆势提升至99.8%，关键在于其对人才战略进行系统重构。
制造业竞争——表面是产品与市场——核心是人才与机制；天水锻压用一线工匠夯实质量，用管理改革提升效率，用技术创新打开空间，最终以协同形成合力。对更多处在转型关口的老企业而言，把人才培养做成长期工程，把激励机制落到实处，把创新推进到生产现场，才能在不确定的市场环境中锻造更稳定的核心竞争力。