你得弄清楚这类员工都是当店长的料，因为他们有以下特质。第一，忠心耿耿的人谁舍得辞退啊？领导绝对不会让他走，他就是公司那个长情的战士，以后发展肯定错不了。第二，他懂老板心里想啥，还愿意和上级分享想法，时刻护着公司的利益，脑子里全是怎么给公司赚钱。 第三，你知道现在学历文凭都差不多，大家看重的就是你敬不敬业。所以每天要比老板多干一小时才行。工作目的不是为了那点工资，而是要付出超出报酬的努力。你得乐意为了工作牺牲个人时间，根本没所谓上下班概念。工作上的细节也得抓住。 第四，你得别总等着人家来吩咐事儿。把“要我做”变成“我要做”，主动分担一些额外的事儿。先做完再说，给上司一个惊喜。还要学会毛遂自荐。高标准要求自己，别人要求一步，你就要做到三步。 第五，绝对别找借口！保证完成任务的人才重要呢。能力可以差一点，但责任感不能缺啊。凡事都推三阻四的人老板肯定信不过。 第六，算一算你的使用成本吧！高效工作习惯是成功的关键。跟瞎忙穷忙说再见吧！心里别装别的事，专心工作才行。把每天的工作量化细化一下。别拖延！拖延可是职业杀手啊！ 第七，当面开口把问题解决了就行。别把工作当成自己一个人的事啊！带方案去提问题吧！ 第八团队永远比自己重要啊！别觉得少了自己团队就转不动了！ 第九永远跟上企业的步伐别掉队啊！ 第十别把自己当个大明星耍大牌啊！ 第十一别把公司的钱不当钱啊！ 第十二好好想想是谁成就了今天的你啊！