山东临朐创新文化指导员机制 非遗传承激活乡村振兴新动能

问题—— 推进乡村全面振兴过程中,基层文化建设普遍遇到“有人但力量不够、资源却难变现”的难题:一上,非遗项目分布广、传承链条长,基层专职人员不足,保护传承容易零散、缺乏持续性;另一方面,乡村文化资源与市场需求之间信息不对称,传统技艺“守得住”却“走不远”,文化价值难以转化为产业动力和公共文化服务供给。如何把文化优势转化为发展优势,成为基层治理与乡村振兴共同面对的课题。

乡土文化的生命力——既在一纸一剪的匠心坚守——也在与时代同频的机制创新。临朐北杨善村的探索表明,只有让专业力量真正沉下去,让组织体系真正强起来,让传统技艺找到当代转化的表达方式,文化才能在乡村扎根生长、在群众心中形成认同,并更转化为乡村振兴的持久动能。对各地而言,此实践的启示在于:以机制聚人、以项目聚力、以市场聚势,才能把“文化资源”更好变成“发展优势”。