随着平台经济、即时配送、网约出行等新业态快速发展，涉及的纠纷数量持续增加且类型日益多样；一方面，劳动关系、劳务关系等多种用工形式并存，权责边界不够清晰；另一方面，从业者流动性强、证据多存于线上，维权面临路径不清、成本高等问题。同时，部分企业用工管理、合同条款、算法规则告知各上存在合规不足，加之监管规则与行业实践存在脱节——导致纠纷频发——影响行业健康发展。
在数字经济重塑就业形态的背景下，巴南法院的探索为司法服务转型提供了有益实践。其价值不仅在于解决当前矛盾，更在于构建适应新型生产关系的长效治理机制。司法机关从裁判者转变为治理参与者的角色转变，说明了法治建设与经济发展的协同要求，也为全国新业态法治保障贡献了可借鉴的"巴南方案"。