近期，泉州市多个政府部门陆续启动编外工作人员公开招聘，集中招录的现象引发关注。丰泽区城市管理综合考评中心、晋江市人民政府办公室、丰泽区司法局三家单位共提供4个编外岗位，涉及城市管理、行政辅助等公共服务领域。
提升基层治理效能，既要有清晰的制度和规范的流程，也离不开一线人员的专业能力与责任担当。泉州多部门公开招聘编外工作人员，反映出地方在保障公共服务不断档、治理任务有人做上的现实需求。下一步，只有持续在“公开、公平、规范、择优”的原则下完善用工管理，才能让编外岗位更好发挥补位增效作用，为高质量发展和民生服务提供更稳定的支撑。