淮南市总工会开展“暖新礼包”活动，把12家企业包括滴滴出行和顺丰速运囊括进来，共惠及2737名新就业形态劳动者，这份24万元的关怀行动实现了精准投放。2025年9月，活动正式启动，重点面向货车司机、网约车司机等风险较高、流动性强的群体。通过职工之家APP，这些劳动者能自主线上申领，线下便捷核销，解决了他们工作地点分散、时间不固定的难题。这一举措把服务主动送到劳动者身边，让他们感受到了被尊重。 为确保活动顺利实施，淮南市总工会基层工作部与滴滴出行、顺丰速运等平台企业直接对接，建立了协同机制。这种合作打通了信息渠道，广泛宣传政策，让最需要帮助的人能及时知晓并享受到福利。活动提供的保温杯、保暖手套等物品都非常实用。李康是一名顺丰速运快递员，拿到礼包后他表示东西很实在，这种心意让人心里更踏实。 这项行动不仅是一次物资发放，更是工会工作方式的转变。它从面向传统单位职工扩展到新型劳动者群体，从普惠转向精准关怀。这标志着工会组织在服务理念上的深化。据了解，活动圆满落幕时最后一份礼包已送到申领者手中。 此次活动还展现了安徽省淮南市总工会贯彻上级精神的决心。他们以创新模式践行了维护劳动者权益、加强关心关爱的部署。活动不仅给冬日里奔波的劳动者带去温暖，也在全社会营造了尊重劳动的氛围。 关爱新就业形态劳动者不是一时之计而是长期工作。各级工会需要以此为契机探索更多可持续的模式。淮南市总工会希望通过这次实践为广大劳动者提供更多安全感、获得感和幸福感。