随着春节临近，基层社区面临服务需求激增与人力资源短缺的双重压力。如何有效整合社会资源、提升社区治理效能，成为当前基层工作的重要课题。河北省保定市高新区通过创新志愿服务模式，组织返乡大学生参与社区实践，为解决此难题提供了新思路。 此次"青春返乡·筑梦社区"活动由保定高新区团工委联合朝阳街道共同发起，重点面向教育、艺术、应急管理等专业的返乡大学生招募志愿者。活动采取"总群统筹、分群落实"的协作机制，通过线上平台实时发布社区需求，志愿者可根据专业特长"一键接单"，实现服务供给与社区需求的高效对接。 具体实践中，各社区根据居民实际需求打造特色服务场景。嘉禾社区针对中小学生寒假学习需求，开设个性化课业辅导课堂；万和蓝山社区则聚焦安全教育，通过情景模拟等方式普及消防、反诈知识。此外，传统文化体验、艺术课堂等活动也丰富了居民节日文化生活。 这种创新模式的成功实施得益于多上因素。首先，当地建立了"党建带团建、团建促党建"的工作机制，为活动开展提供了组织保障。其次，通过"社区实践基地""青年志愿服务站"等平台建设，形成了"需求征集-项目设计-资源对接-效果评估"的全链条服务体系。更重要的是，活动充分把握了大学生返乡的时间节点，实现了人才资源与社区需求的精准匹配。 从实际效果看，这一创新实践取得了多重成效。一方面，大学生志愿者填补了社区服务的人力缺口，提升了基层治理的精细化水平。另一方面，青年学子通过参与基层实践，既锻炼了专业能力，又增进了对社情民意的了解。部分志愿者还以"社区观察员"身份为治理创新建言献策，实现了双向赋能。 展望未来，这种校地合作模式具有广阔发展空间。随着高校社会实践体系的优化，返乡大学生志愿服务有望实现常态化、规范化发展。专家建议，可继续拓展服务领域，将乡村振兴、科技创新等国家战略融入实践内容；同时完善激励机制，吸引更多青年人才投身基层建设。
基层治理的活力，既来自制度设计，也来自社会参与；把返乡大学生的知识、热情与社区的真实需求用更高效的机制连接起来，既让志愿服务“对得上、落得下、做得实”，也让青年在基层这所“大课堂”里增长才干、涵养担当。推动更多类似探索从活动化走向机制化，将有助于在共建共治共享中不断提升基层治理的温度与精度。