哈尔滨、安徽、浙江等地正在推行编外人员清理计划，打算在五年内把所有编外岗位都解决掉。每一年，他们要把20%的编外人员清理掉。所谓编外人员，指的是在城管执法机构里干辅助活儿的协管、辅警；还有教书或者管账这种有专业技术的人；再就是做保洁保安这一类行政杂活儿的人。这一次清理行动主要是因为这几个原因：以前体制内的人手不够，大家压力都很大，于是就招了大量合同制的人进来。现在这些编外人员数量太多了，机构显得臃肿；另外，有一部分人的业务能力和素质都不太行，像城管协管有时候还会暴力执法，让老百姓觉得不满意；还有就是过去土地财政收入多的时候，地方政府有钱养这些人。可是现在房地产市场不景气了，政府的钱袋子瘪了，没法再继续发那么高的工资了。 所以这次决定把那些人给辞退掉。如果单位主动把人辞退了，得按照干了多少年工作来赔钱，每干一年赔两个月工资。比如干了三年就赔六个月工资。如果还在半年以内就被辞退了，赔一个月工资；如果是半年多一点不到一年的话，也算一年来赔两个月工资。另外如果单位一直帮着交社保的话，辞退了还能领24个月的失业金。不过要是自己主动辞职就领不到这笔钱了。 当然啦，这事儿也不全是好事儿。如果一下子把人都清退了，空出来的活儿谁来干呢？编制内的人肯定要接过来干更多的活儿啦。他们的工作压力肯定就会变大了。