说起娃哈哈这事儿，最近动作可不少。先把1992年成立的杭州娃哈哈食品有限公司的工商信息看了看，发现原法定代表人、董事兼经理宗馥莉把位子让出来了，许思敏给接了过去。这家公司注册资本差不多2.4亿元，主要卖预包装食品。股东那边是杭州娃哈哈宏振投资有限公司、杭州娃哈哈集团有限公司这两家一起在操盘。 这其实不是头一回了。今年开年到现在，宗馥莉早就把杭州娃哈哈集团有限公司里头的法定代表人、董事长、总经理这几个头衔都交出去了，同样是许思敏接盘。有意思的是，虽然她人都不在了，手里头握着娃哈哈集团29.4%的股份还是没动。而且宗馥莉还掌管着31家还在运营的公司的法定代表人的职位，搞的是商业、食品饮料这几个行当。 再往后看，白山、合肥、虎林这几个地方的关联企业也有高管变动，跟她关系铁的人也陆陆续续把摊子交出去了。为啥这么干？一方面是想把治理结构弄得更顺溜点儿，让管理效率更高；另一方面，现在正好是新老交替、战略转型的节骨眼上。再加上外面市场环境复杂，大家都在抢饭碗，这时候换换血也是常有的事。 短期内大家可能会担心公司稳不稳当，但只要新管理层接上茬儿，把战略好好推一把，娃哈哈照样能在市场上站得住脚。这事儿也能给中国那些家族企业当例子看看交接班该咋弄。虽然到现在也没个正式说法，但完善交接机制、稳住队伍心气儿肯定是重中之重。 咱再琢磨琢磨未来。娃哈哈现在是消费品行业的老大哥了，这次人事变动能不能帮它完成转型升级，挺值得关注的。现在大家吃东西越来越讲究健康和多样了，能不能在保住老底子的同时再找到新的增长点，全看以后怎么折腾了。反正管理层换人是常有的事，关键看你怎么在变的时候还能抓住方向不动摇。 不管怎么说，大家都盼着这家历史久的老牌子在新团队带领下继续卖好东西。希望他们能给行业注入点新的活力和动力。