人社部:要把就业公共服务体系建得更健全

5月26日,中新网发布消息,人力资源社会保障部联合中央机构编制委员会办公室、国家发展改革委、民政部、财政部,给各地发了个《关于进一步健全就业公共服务体系的意见》,里头总共列了20条服务措施,目的就是把就业公共服务体系建得更健全。根据这个意见,以后大家能享受到的服务会更方便、更普惠。 要想把这些服务落到实处,就得先明确各地方的责任,给不管是城里的还是村里的劳动者和用人单位,都能提供家门口的服务。全国得统一服务标准,每个省都要出一份统一的服务清单,还得有统一的招牌和口号。国家也会在一些地方设立公共就业服务中心,让大家合作起来,搞区域协同。 有了好的服务机制,还得把内容做足。要全面发布招工信息,给求职者做精准指导,还得搞一些“小而精”的现场招聘会。创业服务也要更专业,培训、孵化和服务得连在一起。政策要落实得快一点,像“直补快办”或者“政策计算器”这些方式就很好用。失业管理和就业援助也得跟上。 光有这些还不够,还得帮那些真正需要帮助的人。得有一套发现机制,及时把困难户找出来纳入帮扶范围。还要给求职者画像,看看他是缺技能还是缺机会,再分类提供服务。后续还得回访看看效果咋样,及时调整策略。 基层服务能力也得提升一下。市县级的部门得提供一整套的服务链条。基层的工作要和党建结合起来做进乡镇街道的事情清单里去。还要建个“15分钟”就业服务圈方便大家办事。一线的队伍也要好好培养起来。 最后还要用数字技术把这一切串联起来。得建好全国的数据资源库,数据要实时更新部省之间要联动起来。还要把人工智能用到就业服务上,打造一个智慧化的平台。用大数据分析一下就业情况支持精准帮扶。 除了这些具体措施外,《意见》还提到了要搞前瞻性研究、多用社会保障卡、加强网络安全管理以及做好宣传引导这些方面的工作。