这天，2026届乡土共创招募会在余杭良渚港南村展开。春风里除了花香，还弥漫着一种别样的氛围。3月20日，良渚街道的村招会给人耳目一新的感觉。它不是简单的招聘会、招商会或成果展，而是一个对接共富乡村的现场。3月23日，港南村、安溪村和新港村的青年们将参与到这个村里人才供需的“超级集市”中来。这个活动从3月20日一直持续到3月22日，而招募会的负责人表示，他们要做的是把“悬着的青年”和“正在变化的乡村”放在一起，把资源和青年聚到一起。大家都对这样的机会感到好奇。活动期间，12处闲置空间对外招商，面积从60平方米到3000平方米灵活可选。安溪村的万亩山林也对外开放合作。在7个遗址保护村落里，农家小院虚席以待，就是为了让青年能真正扎根这片土地。 如果你不想当老板也没关系，这里有咖啡馆店长、新媒体运营、民宿管家等数十个岗位等待着你。良渚本地95后姑娘小刘曾在城里做设计工作，但她总觉得有些空虚。这次活动让她看到了另一种生活的可能。她发现这里不仅有岗位还有“招生”和“招募”，给她带来了新的希望。 安溪村、新港村和滨江等地的青年们都在这次活动中找到了自己的位置。港南村提供了不同的招募类别，你可以先不做什么，只是“招友”。常英娇是新港村的乡村职业经理人，她对这次活动非常熟悉。她说以前是村里有什么就展示什么，现在是年轻人想创造什么就配合什么。这种服务式的对接正在良渚的各个村落推广。 信息可以包装但现场不会说谎，在活动现场交流更加直接和真实。常英娇和其他从业者们都愿意和年轻人进行面对面的交流。港南村设置了不同的招募类别和扫码进群的功能，让大家更容易找到搭子和观察一段时间。 这个活动展现了良渚对人才渴求以及对城乡关系深刻理解。近年来浙江将青年入乡作为以“千万工程”牵引城乡融合发展缩小“三大差距”的重点任务。余杭作为全省经济大区和创新人才集聚地通过理念、政策、机制等创新推动青年与乡村深度互塑双向奔赴。 徐无瑕从城里搬到了鸬鸟镇的工坊里实现了从一人单打到带动村民共富转变；在黄湖镇青山村有40多个青年主导业态自然生长；这些都是全省经济大区余杭推动青年与乡村深度互塑双向奔赴成果的体现。 这次活动不仅提供了岗位还展示了与土地学朴门永续设计、花丝珐琅技艺、棒垒球运动、村庄治理等课程；还有艺术策展、文化讲解、公益心理咨询、乡村美育等软性需求。“我们不是要青年来镀金而是邀请他们来共建。”良渚街道相关负责人表示打破常规的招募设置正是源于对当下青年心理精准洞察：想做有意义的事但不知道什么事既能养活自己又有意义；想让自己踏实下来但找不到可以踏实的地方。 3月20日至22日的资源市集更像是一场去中心化的接头现场；村庄代表、驻村实践者和本地村民在摊位后坐着进行交流；没有讲台和话筒只有面对面平视的交流；良渚街道相关负责人说我们要做的是把“悬着的青年”和“正在变化的乡村”放到一起把“可共享的资源”和“愿入乡的青年”聚到一起看看会发生什么能成就什么； “通过村招会我们把服务资源共享仓带进了田野实现精准匹配让入乡有空间发展有平台创业有扶持生活有配套融入有社群。”良渚街道相关负责人说这样就能让更多年轻人了解并选择乡村生活。