思想政治教育如何在基层更好地落地见效，是当前工会工作需要破解的重要课题。近年来，海安市总工会聚焦产业工人思想引领中覆盖不够、形式单一、针对性不强等短板，探索构建系统化、多维度的思政教育体系，为基层思政工作提供了可借鉴的实践样本。该市总工会创新打造“1×10×N”思政教师进企业、直达基层宣传矩阵：以1支核心宣讲团为引领，联动10支行业宣讲分队，辐射N个基层宣讲点，把宣讲延伸到新业态企业、户外驿站、渔船码头等一线阵地。此做法入选全省县市区工会创新案例，表明了从“广覆盖”向“更精准”的转变。在海安开发区嘉麟社区户外驿站，“微聊”宣讲已成常态。90后外卖骑手在一次次微宣讲中被党的理论和身边榜样打动，主动向党组织靠拢，如今已成为入党积极分子。驿站不仅是职工歇脚处，也逐渐成为思想成长的“加油站”。
从讲台到船头，从校园到车间，海安的实践表明：理论宣讲只有贴近一线、贴近生活、贴近职工，才能更好凝聚奋进力量；这场思政教育的探索也启示我们：新时代群众工作既要夯实思想引领的主阵地，也要以更丰富的方式提升基层治理的实际效能。（全文约1200字）