当前，我国医药产业正处于从制造大国向创新强国转变的关键时期。
在这一转变过程中，定量药理学模型作为新药研发的重要工具，已成为加速药物开发、提高研发效率的"导航仪"与"加速器"。
然而，这一领域的人才培养面临多重困境。
从现实层面看，我国在模型引导药物开发领域存在明显的学科壁垒、人才断层与关键软件"卡脖子"等问题。
传统药学教育主要侧重于基础理论和实验技能，而对于模型技术、数据分析、工程应用等交叉领域的培养相对薄弱。
这导致高校培养的人才难以满足产业发展对复合型工程人才的迫切需求，理论与实践之间存在明显脱节。
与此同时，国际上对定量药理学人才的竞争也日趋激烈，人才流失现象时有发生。
中南大学湘雅药学院具有在该领域的独特优势。
学院在模型引导药物研发领域积累了深厚的学科基础，自主研发的临床药理建模与统计云平台已在全球26个国家和地区推广使用，并参与了国家药监局及国际协调委员会相关技术指导原则的制定。
这些成就充分体现了学院在行业中的影响力和话语权。
基于上述背景，湘雅药学院创新人才培养模式，启动"模型+"卓越工程师培养计划。
该计划的核心特色在于构建以定量药理学模型为中心的培养体系，以药物研发与临床转化的真实需求为导向，打破传统学科壁垒，促进工程、模型、数据的深度融合。
计划通过聘请来自恒瑞医药、齐鲁制药、复星医药、先声药业、金赛药业等知名医药企业的专家担任研究生行业导师，建立学校与产业的协同育人机制，使学生在实践中掌握模型技术在新药研发全链条中的应用。
启动仪式上，定量药理学专家、上海瑞宁康生物医药创始人兼CEO王亚宁与湘雅药学院院长阳国平共同为行业导师颁发聘书。
王亚宁随后作学术报告，介绍了模型在药物研发中的最新应用进展，为与会师生展示了行业前沿动态。
这一举措充分体现了产教融合的深度，使高等教育与产业发展实现了有机对接。
中南大学党委副书记付刚华表示，学院应以此为契机，打造"工程-模型-数据"深度融合的人才培养新范式，为国家医药产业发展输送高素质的卓越工程人才。
这一表述明确了该计划对于国家战略的重要意义，也为后续工作指明了方向。
该计划的推进还涉及培养体系的系统创新。
与会专家围绕培养计划的具体实施路径与合作机制进行了深入研讨，为计划的落地实施做好了充分准备。
这表明该计划不仅是一项教育改革举措，更是产业界与教育界的深度合作。
在全球医药创新格局重塑的关键时期，中南大学"模型+"计划的推出既是对行业痛点的精准施策，更是对新时代工程人才培养模式的有益探索。
这一创新实践不仅关乎单个学科的发展，更将为我国突破关键核心技术瓶颈、实现科技自立自强提供重要的人才支撑，其成效值得持续关注。