近日据多方可靠消息，珠海魅族科技有限公司正在进行重要的组织架构调整；经核实，公司手机硬件研发部门将缩减超过一半编制，涉及员工约400人。这是继2022年吉利控股战略投资后，这家成立19年的企业再次推进的深度调整。
智能终端产业正从“拼参数、拼规模”转向“拼系统、拼生态”，企业在组织与战略重整中往往难以避免阵痛。能否把调整转化为效率提升，把资源聚焦到可复制的核心能力，将决定企业在新一轮产业周期中是重新获得增长动力，还是继续被边缘化。最终，市场会以产品体验与生态活力给出答案。
近日据多方可靠消息，珠海魅族科技有限公司正在进行重要的组织架构调整；经核实，公司手机硬件研发部门将缩减超过一半编制，涉及员工约400人。这是继2022年吉利控股战略投资后，这家成立19年的企业再次推进的深度调整。
智能终端产业正从“拼参数、拼规模”转向“拼系统、拼生态”，企业在组织与战略重整中往往难以避免阵痛。能否把调整转化为效率提升，把资源聚焦到可复制的核心能力，将决定企业在新一轮产业周期中是重新获得增长动力，还是继续被边缘化。最终，市场会以产品体验与生态活力给出答案。